Job Description

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?




Dann sind Sie bei FI-TS richtig!




Als einer der größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.




FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.



Das SAP-Geschäft verändert sich und wir tun es auch.




Als IT-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren und einem integrierten Beratungsansatz betreiben wir business-kritische SAP-Systeme auf modernsten Cloud-Technologien mit aufsichtsrechtlicher Compliance. Zeitgleich begleiten wir Kunden beim Wechsel auf S/4HANA und überzeugen durch unsere hohe Servicequalität und direkten Kundenkontakt. Parallel dazu entwickeln und evaluieren wir AI-Services und Anwendungen auf Grundlage aktueller Generative-KI-Technologien auf unserer eigenen Kubernetes-Plattform.



Unser Team freut sich darauf, sowohl durch erfahrene Senioren verstärkt zu werden, als auch Berufseinsteiger mit passender beruflicher oder akademischer Ausbildung in diesem Umfeld auszubilden und einzuarbeiten.

Hierbei unterstützen wir mit geeigneten fachlichen Seminaren und individuellen Einarbeitungsplänen.



Möchtest du ein fester Bestandteil unseres Experten-Teams werden und gemeinsam mit den Kolleg*innen verantwortlich für die Betriebsführung, Administration und Weiterentwicklung der von uns betreuten SAP & AI Services sein?



Darüber hinaus kannst du Verantwortung für fachliche Schwerpunktthemen und bei vorhandener Eignung die Koordination eigenständiger Themenbereiche übernehmen.




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So sieht der Verantwortungsbereich aus:

Betriebsführung und Administration der SAP-Systeme (Cloud-Umgebung, SAP-Basis, S/4HANA, Schnittstellenbetreuung) mit Second- und Third-Level-Support Monitoring und Optimierung der SAP-Systeme Technische Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Optimierung der Arbeitsabläufe SAP-Installationen und -Upgrades vorbereiten und durchführen Erstellung und Pflege von Dokumentation Prüfung, Bewertung und Abstimmung fachlicher Anforderungen Teilnahme an Rufbereitschaften und Abdeckung der Servicezeiten Entwicklung von Konzepten Koordination, Durchführung und Präsentation technischer SAP-Projekte (Migrations- und Transitionsprojekte) Unterstützung von Kundenprojekten Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden als erster Ansprechpartner und Verantwortlicher für die betreuten Systeme
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Das erwarten wir:

Von Senior Kandidaten:

Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Zertifizierung im Bereich SAP Basis und HANA Langjährige Berufserfahrung als SAP-Basisadministrator/in Sehr gute Kenntnisse der SAP-Basis und -Architektur Sehr gute Kenntnisse des Linux Betriebssystems und Virtualisierung Umfangreiche Praxiserfahrung HANA DB Administration Profundes IT-Wissen in aktuellen Architekturen Server, Netz und Storage Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Kundenprojekten Ausgeprägte analytische und gute kommunikative Fähigkeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein


Von Junior Kandidaten:



Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Technisches Verständnis von Cloud-Technologien Ausgeprägte analytische und gute kommunikative Fähigkeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
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Warum FI-TS?

Arbeitsumfeld


Kollegiales Miteinander Großes Aufgabenspektrum Möglichkeit von Verantwortungsübernahme Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie
kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Gute Lage und ÖPNV-Anbindung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
an fast allen Standorten



Zusatzleistungen


Corporate Benefits der S-Finanzgruppe Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.
digitaler Gesundheitsplattform)
Betriebliche Altersvorsorge Gute Sozialleistungen Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm


Work-Life-Balance


Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder
Vergütungsausgleich
Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und
Büroarbeit)
Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.


Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.