Du liebst es, Filme zu machen und Geschichten über bewegte Bilder zu erzählen? Du hast eine klare Vorstellung davon, wie du einen Film konzipierst und welche Szenen du drehen musst, damit die Inhalte zueinander passen? Dabei machen dir Produktionen für Social Media genauso viel Spaß wie Imagefilme. Außerdem findest du Finanz- und Banking-Themen spannend und dein Herz schlägt für Hamburg? Perfekt! Dann haben wir, die Haspa Next, eine coole Stelle für dich! Ab November suchen wir einen (Junior) Visual Content Creator (m/w/d), der/die gerne Filme für alle Kanäle erstellt. Du bist verantwortlich für Auftragsproduktionen der Hamburger Sparkasse und der Sparkassenfinanzgruppe (vornehmlich interne Kommunikation) sowie für Content, den wir auf den Social Media Kanälen der Haspa posten.
Du produzierst Video Content für unterschiedliche Bereiche der Hamburger Sparkasse und der weiteren Sparkassen-Familie
Du verantwortest Video-Produktionen vom Briefing bis zur finalen Freigabe, darunter auch die Konzeption, der Dreh und der Schnitt von Bewegtbildinhalten
Du erstellst Video-Content für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen, darunter z.B. Imagevideos, visuelle Formate für Social Media, Produktionen für Kund:innen auf YouTube und vieles mehr
Du organisierst dich selbstständig und hast deine Produktionen stets im Blick
Du erstellst und bearbeitest Bildmaterial
Du arbeitest an der kontinuierliche Weiterentwicklung einer kanalspezifischen Bewegtbild-Strategie mit
Du recherchierst eigenständig und proaktiv Themen und entwickelst neue Formatideen
Was du mitbringen solltest
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften – oder etwas Vergleichbares
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Bewegtbild-Redaktion gesammelt und hast fundierte Erfahrungen mit der professionellen Erstellung von Videos
Du hast eine Leidenschaft für gut gemachten Content und interessante Storys
Du kannst Filme selbst konzipieren, drehen und schneiden
Du weißt, welche Komponenten einen guten Imagefilm ausmachen und wie du die Ansprüche deiner Kund:innen bestmöglich erfüllst
YouTube, Instagram und TikTok: Du weißt, wie du die unterschiedlichen Zielgruppen auf diesen Kanälen erreichst und welchen Video-Content sie liken und sharen
Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte trenden und kannst dich schnell in unterschiedliche Themen einarbeiten
Du denkst in Content-Formaten und kannst entsprechend Inhalte plattform- und zielgruppengerecht aufbereiten
Du bist flexibel und zählst zu deinen Stärken, dass du eigenständig und lösungsorientiert arbeitest
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Rechtschreibung setzen wir voraus
Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem coolen Team
Was die Haspa Next an den Start bringt
Eigentlich genau das, was du von anderen Digital-Pionieren auch erwartest:
Frisches, lokales Obst und Softdrinks, verschiedene Bier-Sorten, mal Wein oder mal Gin. Glühwein gerne auch schon im November
Jeden Morgen die volle Kaffee-Auswahl: Vollautomat vorgeheizt, frische French Presses aufgesetzt, Aero-Press am Start, Cold Brew im Sommer und Milch von laktosefrei bis Hafer – und ja: Tee haben wir natürlich auch. Du brauchst etwas Anderes? Sag Bescheid, kriegen wir hin!
Flexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, um auch all die privaten Lebensthemen unterzukriegen
Sonderkonditionen bei vielen Haspa-Produkten, wie z.B. Raten- und Baufinanzierungen
Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell, das Home und Vor-Ort-Office miteinander kombiniert
Büro in zentraler City-Lage gleich hinter dem Rathaus (bei Sonne: Mega! bei Regen: Auch mega! Und bei allem dazwischen: Ebenfalls mega!)
Haspa Next Benefits – u.a. Workation sowie ein subventioniertes Fahrrad, damit du sicher durch die Stadt kommst, Kostenlose Nutzung des Coaching Angebots des Fürstenberg Instituts
Corporate Benefits
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Über uns
Wir sind die Next – wir vorwärtsdenken Sparkasse. Als erfahrene Praktiker begleiten wir die digitale Transformation der Haspa und der Sparkassen-Finanzgruppe. Strategisch und operativ setzen wir unser Knowhow sowohl in langfristigen Projekten als auch in Sprints dafür ein, gemeinsam mit unseren Partnern das bestmögliche Ergebnis zu erarbeiten. Dabei nutzen wir das gesamte Spektrum agiler und transformativer Methoden, stellen aber stets den Menschen in den Mittelpunkt und gestalten so den kulturellen Wandel der Sparkassen.
Das findest Du spannend? Dann haben wir einen Job für dich.
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