Job Description

Wir bieten langfristige Perspektiven für Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Unser Erfolgsrezept ist eine klare Verteilung der Aufgaben, dabei setzen wir daher vermehrt auf agile Teams, die sicherstellen, dass die passenden Experten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und Verantwortung übernehmen. Weg von hierarchischen Strukturen, hin zu mehr “Unternehmertum im Unternehmen”.

Gleichzeitig ermöglichen wir unseren Mitarbeiter weitest gehenden Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches.


Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Berechenbarkeit, Sicherheit und gute berufliche sowie wirtschaftliche Entwicklungsperspektiven.

Team-Work, Pragmatismus und ein Bewusstsein für Work-Life-Balance.

Wir zählen wie unsere Kunden zum Mittelstand. Damit verbunden sind alle die positiven Qualitäten, die eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen:

flache Hierarchien für ein partnerschaftliches Miteinander in angenehmer Arbeitsatmosphäre Verlässlichkeit, die in einer langfristig orientierten Unternehmenspolitik begründet ist maximale Qualitäts- und Kundenorientierung auf Basis einer flexiblen und lösungsorientierten Ausrichtung.

Work-Life-Balance ist Teil unserer Unternehmenskultur

Work-Life-Balance: wir haben verstanden!

Befinden sich Mitarbeiter/innen in einer ausgewogenen Lebenssituation, überträgt sich dies auf die erbrachte Leistung im Unternehmen.

Was bedeutet Work-Life-Balance?

Wir verstehen unter Work-Life-Balance das harmonische Miteinander von Arbeits- und Privatleben mit dem Ziel eine Win-Win-Situation zu schaffen – für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen.

Was unsere Mitarbeiter besonders schätzen?

Dass der Teamarbeit und der Kommunikation ein ebenso hoher Stellenwert zukommt, wie transparenten Entscheidungen. Außerdem die dauerhafte soziale Absicherung durch eine gesicherte Marktstellung unseres Unternehmens mit ständigen Wachstumsraten.

Was wir an unseren Mitarbeitern schätzen:

Begeisterung für die Konzeption praxisgerechter, gut durchdachter Softwarelösungen mit dem hohen Ziel – Kundenzufriedenheit.

Was Sie über Brünings + Sander wissen sollten:

Wir sind ein seit über 30 Jahren bundesweit aktives Unternehmen mit einem gewachsenen Kundenstamm. Wir haben eine vollständige Palette kaufmännischer Software in der Betreuung.

Ob Monatskarte, Bahncard oder Jobrad, gern auch eine Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns.



# Junior Software-Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Softwareentwickler in unserem Team liegen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte auf der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Produkte. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem inhabergeführten, am Markt etablierten Unternehmen. Dabei sind Sie am gesamten Prozess der Softwareentwicklung beteiligt – von der Analyse und Bewertung von Änderungswünschen, über die Konzeption und Implementierung neuer Features bis hin zur Qualitätssicherung vor der Veröffentlichung neuer Versionen.

Konzeption neuer und Weiterentwicklung vorhandener Funktionen Identifikation von Synergiepotenzialen zwischen unseren verschiedenen Projekten und Zusammenführung von Code Bugfixing und Testing in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung. Sie haben Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung Kenntnisse im Umgang mit SQL basierten Datenbankanbindungen Sie sehen die Welt durch die Augen unserer Kunden und entwickelst Lösungen, die zu ihren Prozessen passen. Sie arbeiten strukturiert und eigenständig. Sie sind es gewohnt objektorientiert zu programmieren.

Ihre Vorteile:

Sehr gute Verkehrsanbindung Spannende Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive. Die Arbeit in einem unkomplizierten Entwickler-Team mit offener Unternehmenskultur und ?acher Hierarchie. Einen hohen Grad an Mitbestimmung und Mitgestaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Software-Entwicklung“ an: hans.bruenings@bruenings-sander.de