Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Site Layout Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
Technische Vorplanung von Ladeinfrastrukturprojekten (öffentliches HPC-Laden)
Auswahl geeigneter Hardware sowie Beantragung von Netzanschlüssen und Bewertung von Standorten (Ladesäulen, Trafostationen)
Erstellung von Machbarkeits und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ausarbeitung technischer Konzepte, Lastmanagementstrategien und Infrastrukturlayouts
Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden und internen Stakeholdern
Erstellung technischer Spezifikationen und Übergabe an das Infrastructure Office
Analyse von Risiken, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Dokumentation der Vorplanung
Begleitung des Verhandlungsprozess neuer Standorte als technischer Ansprechpartner
Was Dich auszeichnet:
Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Planung oder Umsetzung von Ladeinfrastruktur oder energietechnischen Projekten von Vorteil
Verständnis von Netzanschlussprozessen, Elektroplanung und HPC-Ladetechnologien
Erfahrung in technischen und wirtschaftlichen Analysen sowie im Umgang mit CAD Tools und MS Office (insb. Excel)
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Grundlagen im Projekt und Stakeholder Management sowie Kenntnisse relevanter Normen sind von Vorteil
Was uns auszeichnet:
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Leistungsabhängige Bonuszahlung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
Attraktive Corporate Benefits
Wir setzen auf Vielfalt
und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach hier direkt über Indeed!
Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail an bewerbung@orlen-deutschland.de zusenden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner:
Swantje-Venice Michalak
Junior HR Business Partner
+49412147502509
Vincent Stratmann
Recruiting Admin
+49412147502508