Job Description

Du hast erste Erfahrung in SAP FI/CO gesammelt und möchtest nun den nächsten Schritt machen – raus aus der reinen Sachbearbeitung, rein in ein modernes SAP-Umfeld? Dann erwartet Dich hier die perfekte Mischung aus fachlicher Weiterentwicklung, spannenden SAP-Projekten und echter Wertschätzung. In dieser Inhouse-Rolle arbeitest Du eng mit Finance, Controlling und der internen IT zusammen – mit viel Raum, um zu lernen und zu wachsen.
Aufgaben

• SAP Finance Inhouse Consulting: Du unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung & Weiterentwicklung von SAP FI/CO
• Prozessanalyse: Du analysierst Abläufe in Finance & Controlling und bringst Optimierungsvorschläge ein
• Customizing (begleitet): Du arbeitest Dich ins Customizing ein und übernimmst erste Konfigurationsaufgaben
• Rollouts & Systempflege: Du unterstützt bei Projekten, Tests und der Betreuung von Usern
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Accounting, Controlling und IT-Projektteams zusammen

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Qualifikation

• SAP-Erfahrung: 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP FI/CO – z. B. als Key User, Junior Consultant oder in der Finanzabteilung
• Fachlicher Background: Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling o. Ä.
• Technologieinteresse: Du möchtest mehr über S/4HANA, SAP BTP und moderne SAP-Tools lernen
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und denkst in Lösungen
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

• Inhouse-Beratung: Direkter Kontakt zu Fachbereichen & Einblick in reale Finance-Prozesse
• Attraktive Vergütung: ca. 40-60.000 € p. a. (abhängig von Deiner Erfahrung)
• Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten, 40-50% Mobile Office möglich, zentrale Lage in München und modernste Büros mit viel Freiraum
• Technologieeinsatz: SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Analytics Cloud – Du arbeitest mit aktuellen Tools
• Onboarding & Support: Persönliches Mentoring, strukturierte Einarbeitung & kollegiales Miteinander
• Weiterbildung: Interne Trainingsprogramme, Sprachkurse, Coachings & gezielter Kompetenzaufbau
• Benefits: After-Work-Events, Sportangebote, Jobrad, Mobilitätszuschüsse

Interne Kennung: #201
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?
Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! ?
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PlanA Recruitment GmbH
"SAP-Karriere by design"
Den richtigen Arbeitgeber zu finden ist schwierig. Umgekehrt ist es heutzutage umso schwerer den passenden Mitarbeiter zu finden. Die Kunst ist es, durch persönliche und ehrliche Gespräche, das entsprechende Gegenüber zu finden. Genau das ist unsere Mission – Menschen zu verbinden.
Digitale Jobs oder Kandidat:innen sind gut. Handverlesen und 100% individuell auf deine Bedürfnisse angepasst ist besser. Dein PlanA sozusagen.
Stärken und Schwächen findet man bei jedem Menschen: Unser Ziel ist es, tolle Talente und Arbeitgeber zusammen zu bringen. Das führt langfristig zu Erfolg und Glück. Karrierebegleitung ist wohl das beste Stichwort.
Auf den Punkt gebracht: Wir helfen Talenten und Kunden, den PlanA zu finden, damit sie die Karriere und Arbeitgeber erhalten, die sie sich wünschen.

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