Junior Sales Manager:in – Region Nordwest / West / Südwest / Süd (m|w|d)
Fokus: Altenheime / Neukundenakquise
Hey! Wir sind
SmartHomecare
, ein moderner Hilfsmittelversorger mit bundesweiter Versorgung. Für uns steht das Wohlbefinden der Patient:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Ziel ist es, eine transparente, individuelle und selbstbestimmte Versorgung im Homecare-Bereich zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf moderne Prozesse, einfache Abläufe und persönliche Betreuung.
SmartHomecare ist Teil der Clinisupplies Group
, einem international tätigen Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Großbritannien. Du arbeitest in dieser Rolle eng mit unserem Pflege-Team in Deutschland sowie Kolleg:innen in UK zusammen und bist Teil eines multinationalen Umfelds.
Für den Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich Pflegeeinrichtungen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n
Junior Sales Manager:in (m|w|d)
für die Vertriebsregion
Nordwest / West / Südwest /Süd
Deine Aufgaben
Vertrieb & Neukundenakquise
Gewinnung von Neukund:innen im Bereich Pflegeeinrichtungen / Altenheime
Vorstellung unserer Versorgungsmodelle und Leistungen bei Entscheider:innen und Pflegepersonal
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie im Zielsegment
Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
Zusammenarbeit & Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflege-Team zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
Schnittstelle zu Produktmanagement, Patientenmanagement und Customer Service
Abstimmung mit dem Sales-Team und regelmäßiger Austausch mit der Vertriebsleitung
Marktanalyse & Entwicklung
Beobachtung regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Identifikation von Potenzialen zur Umsatz- und Margensteigerung
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsinitiativen
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem, pflegerischem, medizintechnischem oder vergleichbarem Hintergrund
Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Pflege oder Medizintechnik
Hohe Motivation für Akquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
Offenheit für ein internationales Arbeitsumfeld
Führerschein der Klasse B
Auch motivierte Neueinsteiger:innen mit hoher vertrieblicher Motivation sind herzlich willkommen
Das bieten wir dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
Eigenverantwortliche Vertriebstätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegiale Teamatmosphäre mit Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Du hast Lust, mit uns die Versorgung in Pflegeeinrichtungen neu zu denken?
Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung. Gerne mit Lebenslauf und Zeugnissen – an: