Job Description

Stellenausschreibung

Junior Referent Personalcontrolling / Controlling w/m/d

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Zur Verstärkung unseres Bereichs Finanzen & Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent w/m/d in Vollzeit.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:


Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.


Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Employment
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

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Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

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Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Personalstatistiken, Berichten und Nachweisen Mitwirkung beim Jahresabschluss und der Budgetplanung sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten Pflege des Kostenrechnungssystems, des DWH/BI-Systems und des Qualitätsmanagementsystems Stellen- und Personalkostenplanung sowie Freigabe von Personalstellen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Kostenkontrolle von Personalabrechnungen sowie Abrechnung von Zuschüssen und Entgelten Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM sowie Erstellung der jährlichen REZ-Liste für die Bundesagentur für Arbeit

Profil:

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Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Umgang mit Bilanzen sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen Kenntnisse in SAP-ERP-Anwendungen Finanzen und Controlling Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

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Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ralf Stawicky, Bereichsleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 2102

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Laura Ullram

Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25Neckargemünd 69151 laura.ullram@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14859-0.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.