Job Description

Für das

Team Datenschutz / Informationssicherheit

im Bereich Konzernsicherheit suchen wir für den Standort Neumünster einen

Junior Referent Datenschutz Einzelhandel (m/w/d).

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Deine Aufgaben:

Betreue und berate die selbstständigen Kaufleute im Absatzgebiet von EDEKA Nord hinsichtlich datenschutzrechtlicher Sachverhalte Erfasse und analysiere datenschutzrelevante Prozesse Wirke bei der Umsetzung der Datenschutzrichtlinien im Einzelhandel mit #

Dein Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht wünschenswert Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit datenschutzrechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht und verbindlich zu kommunizieren Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Organisationsvermögen sowie eine eigenständige, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Absatzgebietes von EDEKA Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, nördl. Niedersachsen) #

Unser Angebot

Moderne Arbeitswelt:

38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung

Stabilität und Sicherheit:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden

Attraktives Gehaltspaket:

tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Exklusive Rabatte:

Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)

Reizvolle Zusatzleistungen:

Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)

Karriereboost:

Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare

Offene Unternehmenskultur:

Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

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Interessiert?

Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage.



Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.



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Kontakt
Lesley-Anne Nanayakkara



#gerneperdu