Junior Recruiter (m/w/d)
Job Description
Vollzeit, befristet bis 31.01.2027, Wiesloch bei Heidelberg, Personal, MLP SE, zu besetzen ab 01.02.2026
Referenznummer: 50259934
Gerne Recruiting?
Gerne Active Sourcing?
#gerneDu
Innerhalb eines motivierten Teams mit insgesamt vier Recruiterinnen und Recruiter gestaltest du deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag primär mit der Durchführung des kompletten Bewerbermanagements inkl. Active Sourcing für unsere Tochtergesellschaft praxero GmbH und unterstützt bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam im Team Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung des Bewerberauswahlverfahrens und repräsentierst das Unternehmen nach außen.
Flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem sind dir wichtig? Dann hast du die Möglichkeit, mit dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe maßgeblich zur Personalgewinnung und somit zum Unternehmenserfolg von MLP beizutragen.
Was du bei uns bewegst:
Mitarbeitergewinnung:
Professioneller und kompetenter Ansprechpartner für die Hiring Manager in allen Fragen der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und MitarbeiterRecruiting-Prozesssteuerung:
Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Erstellung individueller Stellenanzeigen in Absprache mit den Hiring Managern sowie Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Kanälen sowie Active SourcingBewerbermanagement:
Administratives Bewerbermanagement (Qualifizierte Vorauswahl von Bewerbungen, Termineinladungen, Korrespondenz, etc.) sowie Begleitung und Moderation von digitalen und persönlichen VorstellungsgesprächenPersonalmarketing:
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strategien zur Personalgewinnung in den Sozialen Medien und anderen KanälenWas uns überzeugt:
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder PsychologiePraxiserfahrung:
Erste Berufserfahrung in der PersonalrekrutierungSoziale Kompetenz:
Überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten, strategische Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Hiring Managern und Bewerberinnen und BewerberArbeitsweise:
Eigenständige, sorgfältige und flexible ArbeitsweiseKenntnisse:
Erweiterte Kenntnisse bei Methoden der Personalgewinnung und des Personalmarketings Unsere BenefitsZeitwertkonten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Vielfältige Weiterbildung
Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
Kollegiale Atmosphäre
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Job Detail
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Job IdJD4012711
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Vollzeit
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationWiesloch, BW, DE, Germany
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EducationNot mentioned