Job Description

Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg unbefristet einen (Junior) Projektmanager PMO (m/w/d).



STELLENNUMMER

0807_000046



KATEGORIE

Verwaltungsdienst, weitere Berufe im Gesundheitswesen



EINTRITTSDATUM

zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement – z. B. in der Beratung, in einer Stabsstelle oder im Bereich Unternehmensentwicklung – und möchten nun operative Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres neu aufgestellten Project Management Office (PMO) und unterstützen Sie uns dabei, strategisch wichtige Projekte in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen umzusetzen.

Ihre Herausforderung:

Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte – beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung oder bei Digitalisierungsinitiativen

Sie begleiten Führungskräfte eng bei organisatorischen Neuausrichtungen – von der Implementierung bis hin zum Change-Management

Im Bereich M&A führen Sie Marktanalysen durch und screenen potenzielle Targets

Sie wirken beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung unternehmensweiter Projektmanagement-Standards und Tools mit

Sie bereiten Entscheidungsformate für das Top-Management vor und verfolgen diese nach

Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Projektpläne, Reportings, Status-Updates und Entscheidungsvorlagen

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partner: innen zusammen

Ihr Profil:

1–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, z. B. in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting, in einer Stabsstelle oder im Bereich Unternehmensentwicklung

Echtes inhaltliches Interesse an der Funktionsweise von Kliniken und Verständnis für die Situation vor Ort

Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

„Hands-on“-Mentalität und Gestaltungswille

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen aktiv voranzutreiben

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

SINN:

Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen

WISSEN & PERSPEKTIVEN:

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv

TEAM:

Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert

FLEXIBILITÄT:

Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit

MOBILITÄT:

Gute Verkehrsanbindung in einem modern ausgestatteten Office, Bike-Leasing, etc.

GESUNDHEIT:

Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts



Und sonst so?

Die VAMED Plus-Card:

eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits:

dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter



Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!



Sie haben noch Fragen?



Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Manager Talent Acquisition Frau Sandra Arleth-Beyer, unter der Telefonnummer: M +43 676 831 27-1454



Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.



Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht:

Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.



Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

VAMED care Deutschland gehört zur VAMED care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.



In Deutschland gehören mit den Marken „VAMED“ und „Paracelsus Rehabilitation“ 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.