Job Description

Gestalte mit uns die Zukunft smarter Produktionsprozesse!



Du willst nicht nur theoretisch planen, sondern echte Industrieprozesse digital und effizient gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei CSB arbeitest du an Automationslösungen, die täglich bei führenden Unternehmen wie Kamps oder Dr. Babor zum Einsatz kommen – und das in einem Team, das Technik lebt und Teamgeist großschreibt als Junior Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Automationskonzepte.





Standort: Geilenkirchen | Vollzeit | hybrid (60 Tage Homeoffice / Jahr)

Was dich erwartet

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Automationsprojekte umsetzen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Automationskonzepten – von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Schnittstelle zwischen Technik & Software: Du übersetzt Kundenanforderungen in praxisnahe IT- und Prozesslösungen und arbeitest dabei eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen des Bereichs Softwareentwicklung zusammen. Anforderungen verstehen & Automatisierung vorantreiben: Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du Prozesse und entwickelst Lösungen, die perfekt zu deren Produktionsabläufen passen. Konzepte entwickeln: Du erstellst Fachkonzepte inklusive Kostenkalkulationen als Basis für Projektentscheidungen. Teamwork leben: Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Projektingenieuren, Fachabteilungen und Kunden – immer mit dem Ziel, komplexe Prozesse einfach und effizient zu gestalten.

Was Du von uns erwarten kannst

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Intensives Onboarding: Wir machen dich mit dem CSB-System und unseren Projekten vertraut – Schritt für Schritt, praxisnah und begleitet durch dein Team. Wachstum inklusive: Durch Schulungen und Trainings an unserem CSB-College lernst du alles, was du für deine Rolle brauchst – von ERP-Grundlagen bis zu branchenspezifischen Prozessen. Abwechslungsreiche Projekte: Ob Greenfield-Projekt oder Prozessoptimierung – du arbeitest mit führenden Unternehmen wie Kamps oder Dr. Babor zusammen. Flexibilität: Hybrides Arbeiten (bis zu 60 Tage Homeoffice pro Jahr) und flexible Arbeitszeiten geben dir die Freiheit, die du brauchst. Teamspirit & Wertschätzung: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Kolleg:innen, die füreinander da sind. Work-Life-Balance & Benefits: Job-Bike & Wellpass-Mitgliedschaft (Fitnessstudios deutschlandweit), Betriebskantine mit regionaler Küche Kostenfreie Getränke, Obst & Kaffee, Kinder-Ferienbetreuung & Gesundheitsangebote uvm.

Was Dich auszeichnet

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Fachlicher Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in Projektarbeit, Prozessoptimierung oder im industriellen Umfeld gesammelt. Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, analysierst komplexe Sachverhalte und entwickelst daraus praxisnahe Lösungskonzepte. Kommunikationsstärke: Du bringst technische Inhalte verständlich auf den Punkt – in Deutsch und Englisch – und überzeugst mit sicherem Auftreten. Hands-on-Mentalität: Du denkst konzeptionell, packst aber auch selbst an und bringst Ideen aktiv ins Team ein. Eigenmotivation & Teamgeist: Du arbeitest selbstständig, aber nie allein – Engagement, Offenheit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Reisebereitschaft: Gelegentliche Kundenbesuche (ca. 20 Tage im Jahr) siehst du als spannende Abwechslung, nicht als Pflicht.

Klingt nach dir?

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Bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu gestalten und dich in einem zukunftssicheren Umfeld fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an

bewerbung@csb.com

oder unter dem Bewerber-Button

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Bei Fragen wende Dich gerne an Jacqueline Mingers unter +49 2451625-185.

Bei CSB zählst du als Mensch – mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.