Job Description

Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit – und zwar als

(Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d)

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(Junior) Produktmanager digitale Geschäftsmodelle (m/w/d)

Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:

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Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Geschäftsmodellen und Online-Produkten Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von neuen digitalen Geschäftsmodellen Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und User-Feedback-Runden zur Optimierung von digitalen Geschäftsmodellen und Online-Produkten Sammeln, Validieren und Priorisieren von Anforderungen zur Weiterentwicklung Entwicklung kleiner Konzepte zur Produktoptimierung mit Skizzen von User-Interfaces und Ausarbeitung der zugrundeliegenden Prozesse Qualitäts- und Erfolgs-Monitoring: Definition von KPI, Auswertung von Nutzungsdaten, Erstellung von Reporting und Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Stakeholder-Management: regelmäßige Abstimmungen mit Produktteams, Web-Entwicklung, (Online)-Marketing, Vertrieb und Support sowie externen Partnern Erstellung von Dokumentationen, Schulungsmaterialien und User-Anleitungen Erstellung von Web-Entwicklung-Issues, Sprint-Planung, Tests und Freigabeprozesse Initiierung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Werbe- und Vertriebsmaßnahmen, Kundenneugewinnung- und Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingmanager Ideenfindung und Recherche von Kundenbedürfnissen durch Marktbeobachtungen und dem Dialog mit Kunden

Das bieten wir Ihnen:

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Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung und einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV

Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Management, Marketing/Online-Marketing, Digitale Medien o.ä. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Produktmanagement (vorzugsweise im digitalen oder technischen Umfeld, z.B. Launch oder Relaunch) oder Online-Marketing Affinität und Verständnis für Online-Technologien sowie Offenheit und Begeisterung für Innovationen Optimales Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Entschlussfreude, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konzeptionelles Denken

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen


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Bettina Grimm beantwortet sie gerne.

Sie erreichen Frau Grimm unter Telefon +49 7433 952-250


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