Job Description

Delphi HR-Consulting GmbH

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Innovative Unternehmensprozesse, die neue Maßstäbe setzen.

Unser Mandant hat eine Softwarelösung entwickelt, die die Arbeitsverteilung in Unternehmen revolutioniert. Durch die langjährige Erfahrung, mehrere Standorte, darunter auch eine Niederlassung in der Schweiz, und ein engagiertes Team werden kontinuierlich Branchenstandards gesetzt.

Ihre Aufgaben

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Unterstützung bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden Aufnahme und Qualifizierung von technischen Kundenanforderungen Identifizierung von zusätzlichen Verkaufspotenzialen bei Bestandskunden Erstellung und Evaluation von Lösungskonzepten in Abstimmung mit den technischen Abteilungen Erstellung und Kalkulation von Kundenangeboten und Ausschreibungen Beratung von Bestandskunden zur Lösungsfindung und Konzeptionierung Begeisternde Durchführung von Präsentationen, Live-Demos und Anwenderschulungen Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern Vorbereitung und technische Unterstützung bei Kunden-Workshops Schnittstelle zu Fachabteilungen, Produktentwicklung und Marketing

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presales im B2B-Lösungsvertrieb, bevorzugterweise im Bereich Telekommunikation Nice-to-have: Prozess- und Branchenkenntnis im Bereich Contact Center und Unified Communications Ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Empathie und ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe für komplexe, technische Sachverhalte

Ihre Vorteile

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Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen Interne und externe Schulungen, für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV. Neben einem VWL-Zuschuss wird auch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung angeboten. Vielseitige Mitarbeiter-Events wie Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen

Kontakt

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6901, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.