Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit!
Bei der SRH legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Als Junior Personalreferentin (w/m/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres engagierten HR-Teams.
Du erhältst spannende Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Projekten – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, definierte Bereiche eigenständig und mit Verantwortung zu betreuen.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln und Mitarbeitende auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.07.2027 befristet.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie bis zu 33 Urlaubstage im Jahr
Zuschuss zum Deutschlandticket
als Job-Ticket für eine stressfreie Anreise
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
– von Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen, natürlich mit attraktiven Sonderkonditionen
Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal
mit exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei namhaften Partnern in Technik, Reisen, Mode & mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
Aufgabe:
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Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Du übernimmst Verantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft in unserer Personalabteilung
Du führst Onboarding- und Offboarding-Prozesse durch und begleitest Mitarbeitende professionell von Anfang bis Ende
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Personallisten
Du unterstützt bei der Gestaltung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen sowie im Bewerbermanagement
Du agierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern
Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Profil:
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Du zeichnest dich durch Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Du arbeitest sicher mit Office 365; Kenntnisse in SAP HCM sind ein Plus
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
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Deine fachlichen Fragen beantwortet Laura Ullram, Personalreferentin, 06223 89 2839
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Laura Ullram
Personalreferentin Im Spitzerfeld 25Neckargemünd 69151 laura.ullram@srh.de
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn du Lust hast, als Junior Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit mit uns gemeinsam die Personalarbeit weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das dir Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung bietet,
dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14833-0!
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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