Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften im Bereich Technology & Telecoms
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
Identifikation und Aufbau neuer Partnerschaften
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Partnerbeziehungen
Analyse und Monitoring der Partnerleistungen
Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen zur Förderung der Zusammenarbeit
Unterstützung bei der Lösung von Herausforderungen in der Partnerschaft
GleitzeitHomeoffice A successful Junior Partnermanager (m/w/d) should have:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder Human Resources
Erste Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Partner- oder Kundenmanagement
Affinität zur Technology & Telecoms Branche
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld in Neu-Isenburg
In Neu-Isenburg ist mein Mandant ansässig, es geht hierbei um ein international tätiges FinTech- und IT-Unternehmen, das sich auf Zahlungstechnologien und digitale Zahlungsabwicklung spezialisiert hat.
Attraktives Gehalt zwischen 40.500 EUR und 45.500 EUR
Unbefristete Festanstellung
Arbeiten in einem innovativen Umfeld in Neu-Isenburg
Entwicklungsmöglichkeiten in der Technology & Telecoms Branche
Angenehme Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Team
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Partnermanager (m/w/d) und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!