dazu beitragen, dass unser Business sich bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Junior
Partner Assistenz (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
, Stuttgart
und Walldorf
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Dein Impact:
Als Junior Partner Assistenz (m/w/d) unterstützt du unsere Partner:innen und Direktor:innen bei zentralen administrativen Aufgaben und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Abläufe in unserer Business Unit.
Assistenz:
Die dir zugeordneten Partner:innen und Direktor:innen unterstützt du im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft.
Kommunikation:
Die E-Mails und die Post hast du im Griff. Du kümmerst dich um Telefonate mit in- und ausländischen Kolleg:innen und Mandanten.
Organisation:
Auch die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso die Organisation von Telefonkonferenzen und Reisemanagement.
Support:
Du unterstützt in allgemeinen organisatorischen und administrativen Assistenzaufgaben.
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Dein Skillset:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement
erste Berufserfahrung als (persönliche) Assistenz
oder in vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert
Sicherer Umgang
mit MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) und die Einarbeitung in die Deloitte internen IT-Systeme sind für dich kein Problem
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten,
Zuverlässigkeit und Effizienz, Flexibilität, Stressresistenz, Engagement und aufgeschlossene, freundliche Art
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B.durch fachspezifische Trainings
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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