dazu beitragen, dass unser Business sich bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Junior
Partner Assistenz (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
, Stuttgart
und Walldorf
.
Dein Impact:
Als Junior Partner Assistenz (m/w/d) unterstützt du unsere Partner:innen und Direktor:innen bei zentralen administrativen Aufgaben und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Abläufe in unserer Business Unit.
Assistenz:
Die dir zugeordneten Partner:innen und Direktor:innen unterstützt du im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft.
Kommunikation:
Die E-Mails und die Post hast du im Griff. Du kümmerst dich um Telefonate mit in- und ausländischen Kolleg:innen und Mandanten.
Organisation:
Auch die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso die Organisation von Telefonkonferenzen und Reisemanagement.
Support:
Du unterstützt in allgemeinen organisatorischen und administrativen Assistenzaufgaben.
Dein Skillset:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement
erste Berufserfahrung als (persönliche) Assistenz
oder in vergleichbaren Tätigkeiten wünschenswert
Sicherer Umgang
mit MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) und die Einarbeitung in die Deloitte internen IT-Systeme sind für dich kein Problem
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten,
Zuverlässigkeit und Effizienz, Flexibilität, Stressresistenz, Engagement und aufgeschlossene, freundliche Art
Deutsch und Englisch
sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B.durch fachspezifische Trainings
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Team Talent Acquisition
Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
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