Job Description

Ohne verlässliche Energie und sauberes Wasser stünde unser Leben still. Deshalb entscheidet sich in der Energie- und Versorgungsbranche, wie wir morgen leben werden. Die gute Nachricht ist: Das können wir bereits im Hier und Jetzt gestalten. Mit Aufgaben, die dank Technik und Prozessen echte Lebensqualität ermöglichen – für eine Zukunft, die klüger, nachhaltiger und gerechter ist.
Was Tilia daraus macht und Sie sind mittendrin
Bei Tilia werden Ideen in nachhaltige Bewegung gebracht. Tilia hilft Städten, Unternehmen und Versorgern, ihre Netze grüner, ihre Systeme smarter und ihre Prozesse effizienter zu machen. Immer gemeinsam mit den Menschen, die vor Ort etwas verändern wollen. Als Junior Manager:in Strategische Transformation Energie- und Versorgungswirtschaft sind Sie Teil dieses Antriebs. Sie beraten Energieversorger auf Senior-Level und Sie packen zugleich mit an, gestalten Strategien, setzen Projekte um und erleben, wie Ihre Arbeit Wirkung zeigt. Man könnte also sagen: Ein Traumjob für alle, die nicht nur Häkchen machen möchten, sondern einen echten Unterschied.
Deshalb sucht Tilia genau Sie zur Verstärkung des Teams im Großraum Nordrhein-Westfalen. Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung beginnen als
Junior Manager:in Strategische Transformation Energie- und Versorgungswirtschaft
Aufgaben

• Sie unterstützen Transformationsprojekte von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
• Sie übernehmen klar definierte Teilaufgaben und wachsen kontinuierlich in Verantwortung hinein.
• Sie analysieren Daten, bereiten Ergebnisse auf und entwickeln erste eigene Lösungsansätze.
• Sie wirken an der Gestaltung von Geschäftsmodellen, Organisationen und Zukunftsstrategien mit – praxisnah und hands-on.
• Sie lernen, sicher mit Kund:innen auf allen Ebenen zu kommunizieren – vom Projektteam bis zum Vorstand.
• Sie bringen neue Ideen ein, beobachten Trends und unterstützen beim Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung in Beratung, Business Development oder Strategie (gerne im Umfeld Energie/Versorgung).
• Analytisches Denken und die Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen – denn echte Veränderung entsteht vor Ort.

Benefits

• Lernkurve garantiert: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen.
• Spannende Projekte: Nachhaltige Infrastruktur, die Zukunft gestaltet.
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Trainingsangebote.
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze & flexible Mobilitätslösungen.
• Sicherheit & Fairness: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge & Gesundheitstage.
• Teamspirit: Ein internationales, offenes Umfeld, das Sie willkommen heißt.

Sie möchten etwas bewegen und sich weiterentwickeln? Dann freut sich Stefanie Kutz auf Ihre Bewerbung.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: +49 (0) 162 5464422
interim Group
With the interim Group you get the correct talents, who really fit to the positions and that without a success commission.

Skills Required