Job Description

Dein Sprungbrett zur Führung: Jump-Programm bei HÖRMANN! -

Hast du den Wunsch, in einem renommierten Unternehmen deine Führungskompetenzen zu entwickeln? Die HÖRMANN Gruppe lädt dich ein, an unserem 18-monatigen Jump-Programm teilzunehmen, das dich durch drei spannende Projekte führt: ein strategisches, ein operatives und ein auf deine Zielposition zugeschnittenes Projekt. Erlebe hautnah die Arbeit mit der Geschäftsführung und profitiere von deren Erfahrung und Wissen. Baue dein Netzwerk aus und gestalte die Zukunft der HÖRMANN Gruppe aktiv mit. Am Ende des Programms wartet eine relevante Führungsposition auf dich, in der du deine Karriere weiter vorantreiben kannst. Bist du bereit, diesen Schritt zu gehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektvielfalt:

Mitarbeit an

strategischen

,

operativen

und auf die

Zielposition

ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.

Innovation:

Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.

Netzwerken:

Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.

Weiterbildung:

Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

Erfahrung:

Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrungin einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics).

Reisebereitschaft:

Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT)

Mindset:

Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen.

Kompetenzen:

Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Umzugsbereitschaft:

Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.

#YOURBENEFIT

Sicherheit:

Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.

Vergütung:

Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.

Unterstützung:

Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).

Mentoring:

Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.

Weiterentwicklung:

Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. *

Teamgeist:

Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.