Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine AufgabenDu berätst die Fachbereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Bezug auf verschiedene KI Usecases innerhalb unser zentralen Plattformen
Du bist maßgeblich bei der Implementierung und Betreuung unserer Systeme für die digitale Unterstützung am Arbeitsplatz beteiligt
Du nimmst neue technische Anforderungen auf und setzt diese im Team mit deinen Kollegen um
Du betreust und optimierst die Solution internen Prozesse wie Data Lifecycle oder Rollenmanagement
Du unterstützt deine Kollegen bei dem internationalen Rollout unseres HR Chatbots
Dein ProfilDu hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
Du bist serviceorientiert, hast ein gutes Prozessverständnis und begeisterst andere mit deinen Ideen
Du bist offen für neue Technologien und arbeitest dich gerne in diese ein
Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation aus, arbeitest eigenständig und arbeitest gerne im Team
Du bist technikaffin und hast im Idealfall Erfahrung mit Servicenow oder Chatbot Bot Plattform Technologien
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Bühler
RecruiterinE-Mail:
recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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