Als Junior Integrateur (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind sie für die Mitarbeit bei der Durchführung der Integration und Inbetriebnahme von Produkten, insb. im Bereich der Fahrzeugintegration, sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten, auch vor Ort beim Kunden, zuständig.
Ihre Aufgaben:
Demontage/Montage von Systemen und Baugruppen
Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
Mitarbeit bei der Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
Durchführung von Schnittstellentests
Erstellung der Dokumentation für erfolgte Arbeiten sowie Erstellung von Systemdokumenten
Kabelfertigung und Herstellung von Kabelbäumen
Unterstützung von Serviceeinsätzen weltweit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
Erste Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie Verständnis von Schaltplänen und mechanischen Zeichnungen
Erste Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung gängiger mechanischer Bearbeitungsweisen wie löten, krimpen, bohren, sägen und im Umgang mit Handwerkzeugen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Weltweite Reisebereitschaft
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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