Junior Hr Manager (m/w/d)

Berlin, Germany

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Job Description

Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Prozessen (Onboarding, Offboarding, Personalentwicklung)
Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden

Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im PersonalbereichArbeiten in einem modernen, technologieorientierten Umfeld

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf digitale Dienstleistungen und Cloud-basierte Lösungen spezialisiert hat. Der Standort ist geprägt von einer modernen Arbeitskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Innovationsgrad. Das Unternehmen betreut Kunden aus verschiedenen Branchen und legt großen Wert auf agile Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Besonders hervorzuheben sind die internationale Ausrichtung, die dynamische Teamstruktur und die Investitionen in Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung. Mitarbeitende profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.