Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Recruiting
Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten und selbstständig Aufgaben zu bewältigen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Verständnis der rechtlichen Anforderungen im HR-Bereich
Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
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Ihre Aufgaben
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen.
Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und Kandidierendenbewertung
Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
Pflege und Ausbau unserer Personalbindungen durch effektive Kommunikation und Engagement
Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Onboarding
Zusammenarbeit mit Führungskräften, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
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Warum wir?
1000€ Weiterbildungsbudget
Gezielte Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige interne Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
Mitarbeit in einem innovativen und expandierenden Unternehmen mit vielseitiger Kundschaft
Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Diverses & offenes Team + kurze Entscheidungswege
Zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit modernem Arbeitsplatzkonzept
Top Benefits: Subventionierter Company Lunch, wöchentliches Desk Yoga im Büro, Travel Industry Card für stark vergünstigte Reisemöglichkeiten und Zuschüsse auf das Job-Deutschlandticket
großzügige Sabbatical-Politik für langjährige Mitarbeitende
MacBook, welches neben der Arbeit auch für private Zwecke genutzt werden kann
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Über uns
Als Full-Service-Dienstleister entwickelt und betreibt cognita das Themen- und Medien-Monitoring blueReport als moderne «Software as a Service» (SaaS) Lösung. Damit lassen sich Medienspiegel und -auswertungen im Handumdrehen erstellen. Aktuell sind an den Standorten Berlin und Zürich über 70 Mitarbeitende beschäftigt. Führende Unternehmen, Behörden, Verbände und Organisationen, sowie Medien- und Kommunikationsagenturen in Europa vertrauen auf blueReport für ihre tägliche Medienbeobachtung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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