Die TCON Ingenieurgesellschaft mbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der KONZMANN Gruppe, ist seit 1996 Spezialist für intelligente Planung der Technischen Gebäudeausrüstung. Unter der Marke BIMtelligence verbindet das zertifizierte Unternehmen modernstes Building Information Modelling mit innovativer Ingenieurarbeit über den gesamten Lebenszyklus komplexer Anlagen. TCON steht für maßgeschneiderte Konzepte, präzise Planung und effiziente Projektsteuerung.
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Ihre Aufgaben
Ganzheitliche HR-Verantwortung für die Division inklusive der untergeordneten Gesellschaften
Zentrale HR-Ansprechperson für Divisionsleitungen, Geschäftsführungen und Führungskräfte der jeweiligen Gesellschaften
Beratung in allen personal-, arbeits- und organisationsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung gesellschaftsspezifischer Anforderungen
Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von HR-Richtlinien, -Standards und -Prozessen über alle Gesellschaften der Division hinweg
Steuerung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles innerhalb der betreuten Gesellschaften
Koordination und Zusammenarbeit mit lokalen HR-Ansprechpersonen sowie zentralen HR-Funktionen
Unterstützung bei Organisationsentwicklungs-, Personalentwicklungs- und Change-Projekten auf Divisionsebene
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
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Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Konzernorganisation
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Nachweisbare Erfahrung in HR-Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
Hohe Beratungskompetenz, strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
Erste Erfahrungen mit Personio
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Warum wir?
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
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Über uns
Die
KONZMANN Gruppe
ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
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