(junior) Hr Business Partner (m/w/d)

Schermbeck, NW, DE, Germany

Job Description

Schermbeck Vollzeit unbefristetWir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln, Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum Europas unsere Kunden beraten und beliefern. Als unabhängiges Unternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Begeisterung, Ehrlichkeit, Urteilgsvermögen - und dafür, Dinge gemeinsam voranzubringen. Wenn Du genauso tickst, dann werde Teil unseres Teams.


Als traditionsreiches und zugleich innovatives Unternehmen befindet sich NELSKAMP auf einem spannenden Weg des Wandels – von der industriellen Fertigung hin zu einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber. Dafür suchen wir dich: einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

, der mit Energie, Tatkraft und Herzblut dabei ist, alte Strukturen zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und unsere Organisation aktiv mitzugestalten.


Ihre Aufgaben



Beratung & Betreuung:

Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles

Change Management:

Du unterstützt aktiv Transformations- und Veränderungsprojekte, begleitest Kultur- und Strukturwandel und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ein

HR-Prozesse & Projekte:

Du arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – von Recruiting über Onboarding bis hin zu Personalentwicklung

Personalentwicklung & Weiterbildung:

Du identifizierst Entwicklungsbedarfe, setzt Personalentwicklungsprogramme auf und begleitest Maßnahmen zur Förderung von Talenten und Führungskräften

Recruiting & Employer Branding:

Du unterstützt eigenverantwortlich im Recruitingprozess und trägst dazu bei, NELSKAMP als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken

Compensation & Benefits:

Du wirkst bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefitsstrukturen mit, unterstützt bei Gehaltsrunden, führst Marktvergleiche durch und trägst dazu bei, faire und attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen

Daten & Analysen:

Du nutzt HR-Kennzahlen, um Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen und Handlungsempfehlungen abzuleiten

Zusammenarbeit:

Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team und der Personalleitung zusammen, um gemeinsam die Zukunft von HR zu gestalten

Verantwortung:

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und Betreuungsbereiche

Ihr Profil



Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position

Hands-on-Mentalität:

Du packst gerne mit an, bringst Dinge ins Rollen und hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten – nicht nur zu verwalten

Veränderungsfreude:

Du hinterfragst bestehende Strukturen, gehst mutig neue Wege und begleitest den Wandel mit Offenheit und Pragmatismus

Kommunikationsstärke:

Du kannst auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung – klar, respektvoll und verbindlich kommunizieren

Teamgeist & Empathie:

Du arbeitest gern mit Menschen, verstehst unterschiedliche Perspektiven und bringst Kolleg:innen zusammen

Arbeitsweise:

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.

Systeme:

Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen

Ihre Perspektive





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30 Urlaubstage



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Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten



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Dynamisches und innovatives Team



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Betriebliche Altersvorsorge



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Firmenhandy



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Flexible Arbeitszeiten



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Job Bike



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Mitarbeiterevents



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Mitarbeiterrabatte



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Mobilarbeit möglich



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Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit



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Umfangreiche Einarbeitung



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Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien



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Vermögenswirksame Leistungen



Ihr Kontakt




Bianca Brügesch



Personalabteilung

www.nelskamp.de

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Job Detail

  • Job Id
    JD3777060
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Schermbeck, NW, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned