Job Description

REQ-10098555

17/09/2025

Financial Risk

Frankfurt am Main, Duitsland

ING Bank

Du weißt, wie man Risiken richtig einschätzt, Regeln auslegt und ihre Einhaltung überwacht? Und Du verbindest Know-how mit Kommunikationstalent und dem Blick für das Big Picture? In einem Unternehmen, das fachliche und persönliche Entwicklung schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

Messen, Prüfen, Überwachen und Steuern – Du hast die Kreditrisiken in unserem Privatkundengeschäft sicher im Blick und in der Hand. Dabei analysierst, evaluierst und verbesserst Du nicht nur unsere Kreditvergaberichtlinien, sondern betreust unsere Credit-Decision-Modelle in ihrem gesamten Lebenszyklus, damit wir immer die richtige Entscheidung treffen. Mit Deinem Analysegeschick durchleuchtest Du Risiken und Portfolios bis ins kleinste Detail, bewertest die Kreditrisikoentwicklung und hältst alle relevanten Stakeholder mit regelmäßigen Kreditrisiko-Reports, -Monitorings und Ergebnispräsentationen up to date.
Bei allem, was Du tust, setzt Du voll auf Teamwork – lokal und international – schließt Dich mit Vertriebs- und Delivery-Abteilungen zu strategischen Änderungen und zur Produktpreisgestaltung kurz und bist kompetente Ansprechperson für Operations-Einheiten sowie interne und eterne Prüfer. Und natürlich arbeitest Du stetig daran, unser Risikomanagement noch besser zu machen, erstellst fachliche und technische Dokumentationen sowie Prozess- und Richtlinienbeschreibungen und bist so Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen konsequent auf der Spur.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement-Umfeld, optimalerweise in einem EZB-beaufsichtigten Institut oder bei einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfergesellschaft Kenntnisse in der kennzahlenbasierten Analyse und Bewertung von Kreditportfolios mit SAS und/oder SQL Idealerweise erste Projekterfahrung bzw. Skills im Projektmanagement und bestenfalls auch in der Projektleitung
Idealerweise Prais im Umgang mit Prüfern (interne CAS, eterne Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA GLOM)
Ezellente MS-Office-Kenntnisse (Word, Ecel, PowerPoint)
Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, schriftlich wie mündlich, zur zielgruppenorientierten Vermittlung kompleer Sachverhalte Analyse- und Bewertungsfähigkeiten, selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.


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Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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ING Recruitment team



Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.