Job Description

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.


Du willst im Bereich

Corporate Functions – Talent Marketing

die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d)

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Standorte:

Düsseldorf

und Köln

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Dein Impact:

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Als

Junior Expert Employer Branding (m/w/d)

prägst du mit innovativen und zielgruppenspezifischen digitalen Marketingstrategien maßgeblich, wie Talente unsere Arbeitgebermarke erleben.

Kampagnenmanagement:

Du verantwortest Kampagnen von der strategischen Konzeption bis zur Erfolgsmessung und bringst dabei unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber strategisch und operativ in die Umsetzung.

Content-Entwicklung & Storytelling:

Du konzipierst kreative Formate für zielgruppengerechtes Storytelling und setzt diese über alle relevanten Kanäle um – von Advertorials über Webseitentexte bis hin zu Social Media.

Verantwortung:

Agenturen steuerst du in den Bereichen Kreation, Kampagnenaussteuerung sowie Bewegtbild partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert.

Technologie & Innovation:

Nutzung aktueller Trends, Tools und Technologien, um die Candidate Journey zu verbessern.

Teamwork:

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, unseren Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.

Dein Skillset:

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Abgeschlossenes Studium

in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Germanistik, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich

Bis zu 2 Jahren Berufserfahrung,

z. B. im Bereich Employer Branding, Unternehmenskommunikation, PR oder Performance Marketing,

Exzellente Textkompetenz

, zielgruppengerechtes Schreiben sowie kreatives Gespür für Storytelling, Content und Copywriting

Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools

sowie mit Adobe Photoshop, Web-Analytics oder Videoformaten; idealerweise auch im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding

Kommunikationsstärke

, Kreativität, analytisches Denken und Can-do-Mentalität

Deine Chance:

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Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren

Bewerbungs-FAQs

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.


Job-ID: 49936