Job Description

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Ihre Aufgaben

Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung von digitalen Lernangeboten in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexpertinnen und Fachexperten Sie produzieren didaktisch ansprechende, interaktive und multimediale Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen des gesamten Unternehmens Sie sorgen für die Gestaltung und Weiterentwicklung des digitalen Kursportfolios, außerdem beraten Sie zu Lernformaten und Umsetzungsmöglichkeiten Sie arbeiten bei der Systemadministration und Userverwaltung im Lernmanagementsystem mit

Schon gewusst?

Im Bereich Digitales Lernen übernehmen wir die inhaltliche und die technische Konzeption von E-Learning-Angeboten für unsere Lernplattform EDEKA next – vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung und Evaluation. In einem Team von vier Personen erarbeiten wir digitale Lernmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden aus den verschiedenen Firmenbereichen (Einzelhandel, Verwaltung, Produktion und Logistik). Außerdem verfolgen wir ständig Trends und neue Ideen, um Lerninhalte innovativ, modern und adressatengerecht zu vermitteln.



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Ihre Voraussetzungen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-, Wirtschafts-, Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie bzw. Bildungsmanagement oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Sie verfügen idealerweise über praxisnahes Wissen in den Bereichen Contenterstellung, digitale Lernformate, Blended Learning und Lernmanagementsysteme Sie begeistern sich für IT-Systeme und -Prozesse sowie die Arbeit in Projekten Sie zeigen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab #

Ihre Vorteile

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

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Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.



Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




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Kontakt
Frau Nicole Seemann



Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.