Job Description

FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH

FES
Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.



Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung


Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.



Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung


Regional, nachhaltig, sicher – Ihr ausgezeichneter Job bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial bei der FES-Gruppe und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, einem pünktlichen Gehalt und echter Wertschätzung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen meistern Sie alle Herausforderungen. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit.



Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung


Dies (er-)schaffen Sie bei uns:


In unserem Einstiegsprogramm der Straßenreinigung erwartet Sie eine Zeit, in der Sie als Quereinsteiger optimal auf den Beruf des Einsatzleiters vorbereitet werden. Was das genau bedeutet? Das kommt darauf an, welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen – denn die Aufgaben eines Einsatzleiters sind bei uns sehr vielfältig:


Disposition von Fahrzeugen und Ihrer Mitarbeiterinnen
Auftragsabwicklung in SAP Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie die Bestellung von Material und Arbeitskleidung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsvorgaben und der gesetzlichen Auflagen im öffentlichen Raum und am Arbeitsplatz Teilnahme an Projekten zum Themenschwerpunkt Digitalisierung Führen von Mitarbeitergesprächen (bspw. Feedbackgespräche, Krankenrückkehrgespräche oder Kritikgespräche)

Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können erhalten Sie bedarfsorientiert Schulungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Disposition, Umgang mit SAP und nehmen perspektivisch an EfB-Seminaren teil. Während Ihres Junioren-Programms lernen Sie alle Betriebsstätten kennen und haben in jeder von ihnen den Vorteil, von einem erfahrenen Kollegen zu lernen.


Hiermit werden Sie uns begeistern:


In erster Linie sollten Sie Lust auf die Tätigkeit als Einsatzleiter mitbringen und sich dafür begeistern in Zukunft bis zu 70 Personen in Ihrer Betriebsstätte zu disponieren und zu betreuen. Die Lust auf Neues verbinden Sie mit dem Willen zur Weiterentwicklung und -bildung. Wenn Sie zudem hinter folgende Punkte „einen Haken setzen können“, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:


Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufs- und/oder Führungserfahrung Interesse am Thema Digitalisierung, Innovation und neue Technologien Gute EDV-Kenntnisse Kommunikationsgeschick (auch in stressigen Situationen) Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Winterdienst (hier gibt es auch mal Abweichungen zur klassischen 5-Tage-Woche)
Selma Kurnaz


Personalreferentin


069 20171 1096