Job Description

Du willst im Bereich

Consulting – HR Strategy & Technology

Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als

(Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

.



Standorte:

Berlin

, Düsseldorf

, Frankfurt (Main)

, Hamburg

, Hannover

, Köln

, München

und Stuttgart

.

Dein Impact:

Als Consultant für SAP HCM Payroll (m/w/d) arbeitest du im Rahmen von HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen.

Beratung:

Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung und Transformation zu zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.

Teamwork:

Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du an großen Systemimplementierungen bei unseren Kunden in dem Bereich SAP HCM mit.

Hands on:

In einem starken Team kannst du erste Verantwortung im Rahmen der (Teil-)Projektleitung bei kleineren Projekten übernehmen.

Aufgabenvielfalt:

Neben der Projektarbeit unterstützt du bei der Angebotserstellung und -präsentation.

Innovation:

Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.

Dein Skillset:

Erste Berufserfahrung

in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting

Erste Erfahrungen

im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)

Kenntnisse

in Self Service & ABAP Programmierung von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch

sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben

in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen

Gute Rahmenbedingungen

mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits

Work-Life-Balance

durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt

Exzellente Weiterbildung

an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Zertifizierungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

und

aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

--------------------

(Junior) Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

JOB-ID:

49271

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen Köln, 50672DENordrhein-Westfalen Frankfurt (Main), 60486DEHessen Hamburg, 20354Hamburg Hannover, 30159DENiedersachsen München, 81669DEBayern Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Absolvent:innen Consulting HR Strategy & Technology SAP Consultant

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

-------------------------------------------------


Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen?

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist

: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


career@deloitte.de * +49 211 87724111