Job Description

Unternehmensbeschreibung

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 1.000 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Junior Consultant (m/w/d)*.

Deine Umgebung

Als

Junior Consultant

übernimmst du eine

globale Rolle

innerhalb unseres internationalen Consulting-Teams. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und Beratung

deutschsprachiger Kunden weltweit

, unabhängig von ihrem Standort. Gleichzeitig arbeitest du eng mit

internationalen Kollegen

zusammen und unterstützt – je nach Bedarf – auch

unsere ungarische Niederlassung

.


Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine

Consulting-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld

kontinuierlich auszubauen, kulturelle Unterschiede kennenzulernen und früh Verantwortung in

globalen Projekten

zu übernehmen.

Was macht diese Rolle global?

Betreuung internationaler Kunden mit Fokus auf den

ungarisch- und deutschsprachigen Markt

Enge Zusammenarbeit mit

globalen Teams

und internationalen Stakeholdern Beratung überwiegend in

remote Settings

, ergänzt durch gelegentliche Vor-Ort-Einsätze Verständnis und Berücksichtigung unterschiedlicher

kultureller und organisatorischer Anforderungen

Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internationalen Consulting-Standards

Stellenbeschreibung

Dein Job

Beratung und Betreuung internationaler Kunden beim Einsatz unserer Software Regelmäßiger Austausch mit unseren Niederlassungen in Ungarn und den Niederlanden Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Gemeinsame Definition von Zielen und Leitung von Verbesserungsprojekten Umsetzung zunächst kleinerer, toolbezogener Projekte mit wachsender Komplexität Schrittweise Übernahme größerer und strategischerer Projekte Unterstützung unserer Kunden, das volle Potenzial unserer Software auszuschöpfen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus IT, HR und Facility Management Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios – von KMU über Universitäten und Kommunen bis hin zu multinationalen Unternehmen Enge Abstimmung mit Projektkoordinatoren zur Planung von Projekten entsprechend deiner Stärken und Entwicklungsziele

Qualifikationen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Ungarisch (in Wort und Schrift) Ausgeprägtes Interesse an IT und digitalen Lösungen Starke Service- und Verbesserungsorientierung mit echter Freude daran, Menschen zu unterstützen Analytisches Denkvermögen gepaart mit klarer, überzeugender Kommunikation Unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen Hohes kaufmännisches Verständnis – du erkennst nicht nur Anforderungen, sondern auch die eigentlichen Bedürfnisse hinter der Fragestellung Reisebereitschaft für gelegentliche Kunden- oder Standortbesuche Gültiger Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen

Was wir dir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur) Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes Möglichkeit, remote zu arbeiten Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel) Corporate Benefits Urlaubsgeld

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.


Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.


Bitte beachte: Nachdem du das Bewerbungsformular abgesendet hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Falls du diese Bestätigung nicht innerhalb kurzer Zeit in deinem Posteingang findest, schaue bitte auch in deinem Spam-Ordner nach. Sollte die Bestätigung auch dort nicht auffindbar sein, zögere bitte nicht, uns direkt unter

jobs@topdesk.de

zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter und stellen sicher, dass deine Bewerbung ordnungsgemäß eingegangen ist.


Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail

jobs@topdesk.de

oder telefonisch unter

+49 (0) 63162400-444

zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.*