Job Description

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Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

Dein Verantwortungsbereich sind spannende Kundenprojekte – von der Beratung über die Konzeption und Planung bis zur Umsetzung Transformationen von klassischen IT-Systemen (OnPremises) in unsere moderne xSuite Cloud-Lösung werden durch dich begleitet In der Transformationsbegleitung analysierst du Geschäftsprozesse im Bereich P2P (Procurement-2-Pay), nimmst Kundenanforderungen auf und entwickelst technische Lösungskonzepte Diese Konzepte setzt du eigenständig bis zum Go-Live um und du verantwortest ebenso die Schulungen für Anwenderinnen

Was ist eigentlich ECM und Capture?

ECM

(Enterprise Content Management) bezeichnet Systeme zur Verwaltung, Speicherung und Organisation von digitalen Dokumenten und Informationen in Unternehmen.

Capture

ist der Prozess, bei dem Dokumente (z. B. Rechnungen) automatisch erkannt, ausgelesen und digital verarbeitet werden – oft mithilfe von OCR (Optical Character Recognition), also Texterkennung.


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Dein überzeugendes Profil:

Fachkenntnisse:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit und hast bereits erste Berufserfahrung in der ECM- oder Capture-Beratungswelt gesammelt. Darüber hinaus besitzt du eine hohe IT-Affinität und konntest erste Berührungen mit Cloud-Technologien sammeln. Erste Kenntnisse in der Beleglesung und Klassifizierung sowie buchhalterische Grundkenntnisse und Microsoft-Server-Knowhow sind ebenfalls sehr wünschenswert.
Wir sind bei dieser Position auch offen für Quereinsteigerinnen.*

Persönlicher Fit:

Du hast Freude am Lernen und zeichnest dich durch hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. Deine analytischen Fähigkeiten sind sehr gut und du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.

Sprachkenntnisse:

Sichere Kommunikationsfähigkeiten (C1) in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (je nach Kundenanforderung) ####

Das schätzt das xSuite Team an uns:

Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Anteil Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Dienstfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kita-Zuschuss bis zu 200,00 € Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter für uns, Prämie und Urlaubstag für dich
* Die hier verwendete Bezeichnung umfasst alle Geschlechter und dient allein der besseren Lesbarkeit.