Wir sind ein wachsender Bio-Jungpflanzenbetrieb mit rund 50 Mitarbeitenden – in der Saison bis zu 100 – und beliefern landwirtschaftliche Betriebe in Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir
nachhaltige Landwirtschaft
mit moderner Technik, Innovation und klaren Wachstumszielen.
Deine Chance
Du hast Dein
BWL-Studium
, Agrarökonomie oder einen vergleichbaren wirtschaftlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und suchst den Einstieg, bei dem Du
direkt mit der Geschäftsführung
arbeitest, Verantwortung übernimmst und
nicht nur im Büro
sitzt?
Dann ist das Deine Gelegenheit, Theorie und Praxis zu verbinden – von
strategischem Projektmanagement
bis hin zum
operativen Mitanpacken
in einem echten Produktionsbetrieb.
Deine Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen
Human Resources (HR)
,
Logistik
,
Finanzen
,
Mergers & Acquisitions (M&A)
,
Reporting
Mitarbeit bei
IT- und Digitalisierungsprojekten
Koordination und Umsetzung von
Bau- und Investitionsprojekten
Eigenständiges
Projektmanagement
für strategische und operative Initiativen
Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Unternehmenskennzahlen
Schnittstellenarbeit zwischen Geschäftsführung, internen Teams und externen Partnern
Hands-on-Einsatz
in der Hochsaison, wenn im Betrieb „alle Hände gebraucht werden“
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium in
Betriebswirtschaftslehre (BWL)
, Agrarökonomie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder relevante Praktika von Vorteil, aber kein Muss
Organisations- und Projektmanagement-Skills
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Lust, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten – von
Finanzanalyse
bis
Bauplanung
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch mal praktisch im Betrieb mit anzupacken
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch oder Französisch sind ein Plus
Wir bieten Dir
Direkte Zusammenarbeit
mit der Geschäftsführung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum –
strategisch und operativ
Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, nachhaltigen Agrarunternehmen
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Einen Arbeitsplatz, der