Junior Business Development & Marketing Manager(m/w/d)

Hamburg, HH, DE, Germany

Job Description

#

Ihre Karrierechance bei BRL




Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!


----------------------------------------------------


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch eine(n)

Junior Business Development & Marketing Manager (m/w/d)







Ihr Aufgabenfeld:




5
#

Unterstützung bei operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben im Tagesgeschäft




5
#

Mitwirkung an Projekten sowie die eigenständige Planung, Durchführung Umsetzung und Nachverfolgung von relevanten Marketing- und Business Development-Initiativen




5
#

Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien wie Newsletter, Broschüren und Eventeinladungen




5

5
#

Vorbereitung und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Strategie-Workshops




5
#

Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie Betreuung unserer Social-Media-Kanäle




5
#

Koordination und operative Mitarbeit bei Veranstaltungen, Messen und Sponsoring-Aktivitäten




5

Sie finden sich im Aufgabenfeld wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:




#

Das bieten wir Ihnen




Ihre Vorteile bei BRL


-------------------------


Entwicklung




Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen


Weiterbildung




Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)


Flexibilität




Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub


Familie & Freizeit




Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können


Kommunikation




Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.


Teamgeist




Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents


Ankommen




Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einen Patein für die schnelle soziale Integration


Sonstiges




Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst


#

Business Services




Werden Sie Teil von BRL


---------------------------


Herzlich willkommen bei den Business Services von BRL – dem internen zuverlässigen Partner für HR, Finance & Internal Compliance, Business Development & Marketing sowie IT & Office Management. Von den Standorten Hamburg und Berlin sowie teilweise auch Bielefeld unterstützen wir die Fachbereiche durch unsere vielfältigen Dienstleistungen und tragen dazu bei, die Abläufe zu optimieren und zu verbessern.



Wir sind die unterstützende Hand für die Fachbereiche und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:


...




HR

: Wir kümmern uns um das Recruiting passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind Ansprechpartner für alle HR-Belange und unterstützen bei der Personalentwicklung, unter anderem durch die BRL Akademie.

Finance & Internal Compliance

: Unsere Aufgaben umfassen das Controlling sowie die Geldwäscheprävention, um die finanzielle Integrität und Compliance sicherzustellen.

Business Development & Marketing

: Wir organisieren Veranstaltungen, kümmern uns um Pressearbeit und Marketingaktivitäten, um die Marke BRL zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

IT

: Wir sorgen für die IT-Ausstattung, Software und unterstützen alle Mitarbeiterinnen bei Supportanfragen und im Alltag.

Office Management & Empfang

: Wir kümmern uns um die Betreuung der Räumlichkeiten und stellen sicher, dass unsere Empfangsteams einen professionellen Service bieten.

Unsere Mission ist es, den Fachbereichen die Möglichkeit zu geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir ihnen zuverlässig und verantwortungsbewusst den Rücken freihalten.



Dieser Servicegedanke steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit, da wir uns als interne Dienstleister definieren. Wir haben den Anspruch an uns, dass viele Prozesse reibungslos im Hintergrund ablaufen, ohne dass die Fachbereiche viel davon mitbekommen oder sich damit auseinandersetzen müssen.



Wir sorgen für schnelle Reaktionszeiten und etablieren Standards, ohne dabei individuelle Einzelanliegen aus dem Blick zu verlieren.



Als Team sind wir eine freundschaftliche, schon fast familiäre Gemeinschaft, in der sich jeder einbringen kann und darf. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.



Willkommen bei den Business Services von BRL – hier finden Sie nicht nur professionelle Unterstützung, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für den Erfolg von BRL einsetzt.


#

Ihr Profil




Das sollten Sie mitbringen


------------------------------


5
#

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar




5
#

Eine ausgeprägte, nachweisbare Digitalkompetenz sowie Verständnis für digitale Trends und Tools ist zwingend erforderlich




5
#

Exzellente MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)




5
#

Organisationsgeschick, Kreativität und Affinität zu digitalen Medien




5
#

Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektumfeld




5
#

Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen CRM-Systemen




5
#

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität




5
#

Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung





BRLer*innen im Gespräch


----------------------------



Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?



Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.




#

schnell und effizient bewerben




Der Bewerbungsprozess bei BRL


---------------------------------



1.




Bewerbung





Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.


2.




Erstgespräch





Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.


3.




Zweitgespräch





Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.


#

Über Uns




Wir sind BRL


----------------


BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälteninnen, Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.



Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.




#

Nehmen Sie direkt Kontakt auf




Ihre Ansprechpartnerin


--------------------------


#

Senior HR Generalist




Theresa Nemitz


------------------


Hamburg



Für Rückfragen: +49 40 35006-482

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular



oder alternativ an

Bewerbung@BRL.de

.




#

Talent Acquisition Specialist




Dorothea Besche


-------------------


Hamburg



Für Rückfragen: +49 40 35006-481

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular



oder alternativ an

Bewerbung@BRL.de

.




#

Young Talents Recruiting




Laura Mönkedieck


--------------------


Hamburg



Für Rückfragen: +49 40 35 006 484

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular



oder alternativ an

Bewerbung@BRL.de

.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD3462384
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Hamburg, HH, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned