Junior Brand Manager (m/w/d)

Königs Wusterhausen, BB, DE, Germany

Job Description

Junior Brand Manager (m/w/d)


Remote oder Hybrides arbeiten


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SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.


Über uns:


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Dein Aufgabenbereich


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Markenentwicklung:

Gestaltung und Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Markenbotschaften und visuellen Identität zur Steigerung der Kundenbindung und Marktpräsenz.

Multichannel-Umsetzung:

Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Multichannel-Markenkampagnen über ATL-, BTL-, Digital- und Social-Media-Kanäle hinweg..

Cross-funktionale Zusammenarbeit:

Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Agenturen..

Kampagnenoptimierung:

Ausbalancieren datengetriebener Entscheidungsfindung mit innovativer Umsetzung zur Optimierung von Markenbekanntheit, Engagement und ROI.

Konsistenz & Qualität:

Sicherstellung hoher ästhetischer Standards und technischer Optimierung aller kreativen Assets – von Social Media bis hin zu Website-Inhalten.

Zusammenarbeit:

Briefing und enge Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam zur Entwicklung markenkonformer Assets für Kampagnen, Events und Content-Initiativen.

Koordination:

Planung, Steuerung und Überwachung von Markenkampagnen-Zeitplänen inklusive termingerechter Umsetzung, Budgetkontrolle und Performance-Tracking.

Dein Profil


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Erfahrung:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder Optikbereich.

Kundenorientierung:

Tiefgehendes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, Konsumentenverhalten und insight-basierter Marketingstrategien.

Leadership-Mindset:

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

Analytisch & kreativ:

Nachweisliche Fähigkeit, Analysen als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, ohne dabei innovative und kreative Kampagnenumsetzung aus den Augen zu verlieren.

Technik- & UX-Verständnis:

Erfahrung mit modernen Design-Tools (inkl. KI-gestützter Workflows) sowie ein gutes Verständnis von UX-Prinzipien für konsistente digitale Markenerlebnisse.

Strategische Proaktivität:

Proaktive Herangehensweise an die Markenstrategie und die Fähigkeit, übergeordnete Ideen in messbare Marktergebnisse zu übersetzen. *

Sprachkenntnisse:

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Job Detail

  • Job Id
    JD4241107
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Königs Wusterhausen, BB, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned