Job Description

Duisburg
Düsseldorf, SELLWERK
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Mülheim an der Ruhr
Wesel
Wuppertal

Berufserfahrung (Junior Level)
Marketing, Kommunikation, PR
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit

Du bist ein Verkaufstalent, willst mehr Verantwortung und suchst die Verkaufs-Challenge, bei der du zeigen kannst, was in dir steckt?

Dann komm in unser #TeamSellwerk als

Junior Area Manager (m/w/d) Online Marketing!

Unsere Mission:

Wir bringen lokale Unternehmen ins digitale Rampenlicht – mit Expertise, Leidenschaft und einem Team, das Erfolg gemeinsam gestaltet. Wir suchen deshalb selbstbewusste Persönlichkeiten, die Lust haben, nach einer erfolgreichen Zeit als Sales Manager, den nächsten Schritt zu gehen, im Vertrieb zu wachsen und sich zu Führungskraft von morgen zu entwickeln!

SELLWERK

begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.



Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Deine Perspektive

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Einstieg als Sales Manager (6–12 Monate) ...

Du

lernst unser Geschäft von der Pike auf – verkaufst, terminierst, präsentierst und gewinnst Neukunden. So legst du den Grundstein für deinen Erfolg!

Karriereschritt zum Junior Area Manager ...

Du

steigst bei überdurchschnittlicher Performance auf und übernimmst Verantwortung - Teamaufbau, Coaching, Vertriebssteuerung – mit viel Raum für deine Ideen!

Das Beste ...

Keine Deckelung deiner Provision! Wer verkauft, verdient bei uns. Punkt! Überdurchschnittliche Einkommen von >80.000 € sind keine Ausnahme, sondern realistische Verdienstchancen.

Das bringst du mit

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Verkaufserfahrung

Du

weißt wie man Kunden begeistert - egal ob Außendienst, Telesales oder Direktvertrieb.

Selbstbewusstsein & Machermentalität

Du

gehst aktiv auf Menschen zu – Kaltakquise schreckt dich nicht ab.

Kommunikationsstärke

Du

kannst deine Botschaft klar rüberbringen – am Telefon wie im persönlichen Gespräch.

Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke

Dein Ziel

- den Kunden gewinnen und überzeugen.
Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzt einen Führerschein Klasse B.

Online-Marketing-Know-how ist wünschenswert aber kein Muss – das bringen wir dir bei.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten…

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Top-Verdienst ohne Provisionslimit Firmenwagen (auch privat nutzbar), iPhone & Laptop Flexible Arbeitszeiten & zwei feste Bürotage Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr - attraktives Radleasing, Gutschein/Bonusprogramm, moderne Ausstattung & motiviertes, junges Team Zukunftssicheres Produkt in einer dynamischen Wachstumsbranche Echte Karriereperspektive zur Führungskraft in einem ausgezeichneten Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.

Warum wir?
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Weil wir Vertrieb lieben, deine Leistung anerkennen und fördern. Bei uns wirst du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern Teil einer Kultur, die Mut, Eigenverantwortung und Zusammenhalt großschreibt.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account.



Referenznummer: 2768
Sabine Bock
Recruiting/HR
+49 911 3409-346