Job Description

Job Function: Sales The role:

Die Rolle

Junior Account Manager (gn) Digital Sales

Vollzeit | unbefristet l Leipzig | ab sofort

Beziehungsaufbau und -pflege:

Du baust authentische Beziehungen zu unseren Kunden auf und kümmerst dich darum, dass sie sich rundum gut betreut fühlen. Dabei verstehst du ihre Bedürfnisse und hilfst, ihre Ziele zu erreichen

Ansprechperson für digitale Services:

Du bist die erste Ansprechperson für Fragen zu unseren digitalen Lösungen und stellst sicher, dass die Wünsche unserer Kunden schnell und zuverlässig umgesetzt werden

Strategisches Arbeiten:

Du entwickelst clevere, maßgeschneiderte Strategien für deine Kunden und sorgst so dafür, dass diese langfristig bleiben und weiterwachsen

Lösungsorientiertes Handeln:

Bei Herausforderungen nach Vertragsabschluss arbeitest du mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu finden und Probleme schnell zu beheben

Wachstum erkennen und fördern:

Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und findest immer wieder neue Chancen, um mit deinen Kunden zusammenzuwachsen

Datengetriebenes Arbeiten:

Mit den richtigen Insights und Marktkenntnissen treibst du deine Verkaufsstrategie voran und startest gezielte Kampagnen, die wirklich wirken

Kundensupport:

Du vertrittst die Interessen deiner Kunden innerhalb von SoftwareOne und trägst dazu bei, ihre Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben



What we need to see from you:

Kenntnisse und Fähigkeiten

Vertriebserfahrung:

Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld

Kommunikationsstärke:

Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine klare Ausdrucksweise und dein Verhandlungsgeschick

Technologieaffinität:

Du hast Interesse an Technologie und digitalen Lösungen und scheust dich nicht davor, Fragen zu stellen und Neues zu lernen

Teamgeist und Lernbereitschaft:

Du arbeitest gerne im Team, bist offen für neue Herausforderungen und strebst danach, dich weiterzuentwickeln

Sprachkenntnisse:

Du kannst dich in Deutsch fließend und Englisch mindestens gut ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich

Das haben wir derzeit zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

Wir vertrauen dir - unsere

Arbeitszeiten

sind

flexibel

JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser

Mobilitätskonzept

Die Möglichkeit, im

Homeoffice

zu arbeiten

30 Urlaubstage

und die Option auf ein Sabbatical Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

warten auf unserem internen Portal Individuelles Angebot an internem

Coaching und psychosoziale Beratung

Lokale Gesundheits- und Sportangebote

(z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)

20% Zuzahlung

zu der betrieblichen Altersvorsorge Gemeinsam für die Welt: Hol dir

einen Tag frei für den Harmony Day

, um Gutes zu tun Wir fördern Vielfalt: Mit unserer

DEIB-Strategie

und

Women in Tech-Initiative

setzen wir uns für Chancengleichheit ein

Verlosung

von Bundesliga-Tickets Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser

Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm

Sichere dir Rabatte bei

Corporate Benefits

Dresscode?

Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst

Onboarding-Buddy

für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

Interessiert?

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.

Doch noch nicht ganz die richtige Position?

... dann gibt es 2 weitere Optionen:

1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier). "SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.


Why SoftwareOne?:

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Mit Präsenz in über 70 Ländern und rund 13.000 Experten kombinieren wir globale Reichweite mit lokaler Expertise, um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und komplexe IT-Umgebungen zu meistern. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen. SoftwareOne ist an der SIX Swiss Exchange und Euronext Oslo Børs unter dem Tickersymbol SWON gelistet. Mehr unter www.softwareone.com.


Accommodations:

SoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at reasonable.accommodations@softwareone.com.
Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision-making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR.

At SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program.