Job Description

Stellenausschreibung



Jugenpfleger/in und aufsuchende Jugendarbeit (m/w/d)



Du hast Lust, mit jungen Menschen etwas zu bewegen, eigene Ideen einzubringen und die offene Jugendarbeit im ländlichen Raum aktiv mitzugestalten?



Dann bist du bei uns genau richtig!



Die Verbandsgemeinde Landau-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Jugendpfleger/in in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Aufgaben im Bereich der aufsuchenden Jugendarbeit.

Aufgabenbereich:

Das erwartet dich bei uns:

DU organisierst und entwickelst unsere offene Kinder- und Jugendarbeit in der Verbandsgemeinde weiter DU begleitest pädagogisch unsere Jugendtreffs und bist Ansprechperson für Jugendliche und Ehrenamtliche DU planst, organisierst und führst außerschulische Bildungs-, Präventions-, Freizeit- und Ferienangebote durch (z.B. Kinderferienwochen) DU arbeitest eng mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen, Vereinen und sozialen Trägern zusammen und bringst dich bei gemeinsamen Veranstaltungen ein DU übernimmst Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung - von der Planung bis zur Dokumentation

Zusätzlich im Bereich der aufsuchenden Jugendarbeit:

DU bist unterwegs im ländlichen Raum der Verbandsgemeinde und suchst den Kontakt zu Jugendlichen direkt vor Ort DU unterstützt junge Menschen individuell – auch in Einzelfällen und bei Freizeit- oder Ferienmaßnahmen DU bietest niedrigschwellige Freizeit- und Ferienangebote an und berätst Kinder, Jugendliche sowie deren Eltern DU arbeitest eng mit Partnerinnen in Netzwerken zusammen (z. B. Schulsozialarbeit, Familienberatungsstelle, Kreisjugendpflege)

Das bringst du mit:

Das bringst du mit:

abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation oder staatl. anerkannte Erzieher/in Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden bzw. in den Ferienzeiten) Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet Teamfähigkeit und Kommunikationstalent, sowie eine pädagogische Haltung, die sich an der Lebenswelt der Jugendlichen orientiert mit der Motivation, bedarfsorientiert zu handeln und die Jugendlichen zu stärken Kompetenz zur selbständigen und verlässlichen Arbeit, körperliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B

Unsere Vorteile:

einen unbefristeten krisensicheren Arbeitsplatz eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage offenes Arbeitsumfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterangebote-Portal und Team-Events für tariflich Beschäftigte alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte und Möglichkeit einer Leistungsprämie Jahressonderzahlung (ab 2026 85%) 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) betriebliche Altersversorgung vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?



Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Fragen und Auskünfte:

Frau Sandra Hubert, Tel. 06341 143-116



Bewirb dich jetzt bis 30.11.2025!