Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Grimmen Publizierung bis: 02.02.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimmen als:

Jobcoach (m/w/d)

zum 16.02.2026, in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst 1 Jahr befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

------------------------------

Als Jobcoach erarbeiten Sie in Einzelcoachings und Gruppenangeboten gemeinsam mit Ihren Klientinnen berufliche Perspektiven und unterstützen eine erfolgreiche Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Sie steuern gezielt einen erfolgreichen Vermittlungsprozess Ihrer Klientinnen durch den Abbau von Hemmnissen.
Als aktiver Netzwerker*in pflegen Sie Unternehmenskontakte in der Region, vermitteln die Klienten in Arbeit oder Ausbildung und begleiten sie in den betrieblichen Phasen.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

--------------------

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Gern mit pädagogischer Zusatzqualifikation, z.B. Aus- und Weiterbildungspädagogin, Berufspädagogin, Meisterin / Fachwirt*in oder AdA-Schein oder Vergleichbares
Reisebereitschaft: zeitweise Wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen und/oder sozialen Integration

Unser Angebot:

------------------

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

--------------------------

Fanny Kaatz

hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.