Jobcoach [m/w/d] für Bewerbertraining und Vermittlung Job in Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Jobcoach [m/w/d] Für Bewerbertraining Und Vermittlung

Fulda, HE, DE, Germany

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Job Description

Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

Am Standort Fulda führen wir verschiedene Vermittlungs- und Coachingprojekte im Auftrag der Agentur für Arbeit und des KJC Fulda durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Honorarkräfte in Fulda. Zu Ihren Aufgaben gehören Coaching der Teilnehmenden, Unterstützung bei der Bewerbungserstellung, Unterstützung des aktiven Vermittlungsprozesses in eine Beschäftigung. Neben individuellen Einzelterminen führen Sie auch Gruppenangebote und digitale Angebote durch.

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Für unseren Standort Fulda suchen wir Sie ab sofort auf Honorarbasis.

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Ihre Aufgaben

Planung, Umsetzung und Dokumentation von Bewerbungstrainings & -coachings Erarbeitung von Kompetenzprofilen Erschließung alternativer Berufsbereiche und Tätigkeitsfelder Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Administrative und organisatorische Tätigkeiten

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Unser Angebot

Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Private Unfallversicherung Beteiligung an der privaten Altersvorsorge Vorteilsportal für Mitarbeitende

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Ihr Profil

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss Meister- oder Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare pädagogische Zusatzqualifikationen Berufserfahrung in der Aus- und/oder Weiterbildung Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes.