ist ein hannoversches Traditionsunternehmen und bereits in der 3. Generation erfolgreich im lokalen und landesweiten Markt tätig und hat sich auf Bootssattlerei, Sonnenschutz, Planen und Beschriftungen spezialisiert.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind stolz auf das innovative Produkt- und moderne Serviceangebot, das unsere stets Kunden begeistert.
PLANEN-MÜLLER GmbH – der attraktive Arbeitgeber
Als Arbeitgeber fördert
PLANEN-MÜLLER
Diversität und Inklusion und bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden (m/w/d) – unabhängig von Herkunft oder persönlichen Merkmalen – wertgeschätzt werden. Besonders wichtig sind dem Unternehmen die Förderung von Nachwuchskräften, was sich in einer langjährigen Tradition als Ausbildungsbetrieb widerspiegelt. Ein positives Betriebsklima, geprägt durch eine offene und vertrauensvolle Kommunikation, ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
PLANEN-MÜLLER GmbH - Ihr Meisterbetrieb seit 1933.
Wie sieht der „klassische“ Arbeitstag bei uns aus?
Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen mit Kundenorientierung
Anfertigen und Anwenden von technischen Unterlagen
Be- und Verarbeitung von Werk- und Hilfsstoffen
Erstellen von Schablonen und Zuschnitten
Ausführen von Näharbeiten
Durchführen von Polster- und Bezugsarbeiten
Gestalten, Herstellen und Montieren von Innenverkleidungen
Verschweißen von Planenstoffen mit der Heißluft- und HF-Schweißmaschine
Herstellen und Montieren von Bootspersenningen und Bootsverdecken
Montage von Befestigungselementen, wie z. B. Riemen, Schnallen, Ösen, Gurte
Herstellung und Reparatur von Planen und Abdeckungen aus verschiedenen, wetterbeständigen Materialien
Reparatur und Erstellung von Sonnensegeln und anderen Wetterschutzsystemen
Montage von Verstärkungen z. B. Gurtbänder oder Riegel
Umsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
Wen suchen wir? Du . . .
hast einen guten Schulabschluss
hast vorher ein Praktikum in einem Sattler- oder Polsterer-Betrieb absolviert – nicht Voraussetzung, ist wünschenswert
verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
zeigst technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick
magst Details und hast eine Qualitätsorientierung
hast Interesse an neuen Technologien und Materialien und probierst neue Wege aus
besitzt Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Ausdauer
bist kreativ und lösungsorientiert
bist teamfähig, hilfsbereit und verantwortungsbewusst
bezeichnest Dich als zuverlässig, engagiert und bist stets lernbereit
magst Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Kollegen (m/w/d)
Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Was bieten wir?
individuelle Betreuung während der gesamten Berufsausbildung
Unterstützung, Förderung und Geduld vom gesamten Team
ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat und das auch zeigt
interessante, herausfordernde, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
traditionelles Handwerk mit langjähriger Erfahrung – verbunden mit innovativen Arbeitsmethoden
beliebter Ausbildungsbetrieb seit vielen Jahren
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie klare Kommunikation
individuell abgestimmte und umfangreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
konstruktives Feedback und offene, wertschätzende Kommunikation
wöchentliche Teammeetings
Teamwork, Kollegialität, Hilfsbereitschaft
Wertschätzung und Anerkennung durch unterstützenden und motivierenden Vorgesetzten
Selbstverwirklichung im Beruf – Eigenengagement wird stets belohnt
persönliche Entwicklung wird aktiv unterstützt
Arbeitszeitgestaltung und Work-Life-Balance
freies Wochenende – ohne Samstagsdienst, bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Brückentage
attraktiver Firmenstandort: gute Erreichbarkeit – auch mit dem öffentlichen Personennahverkehr, Parkplätze vorhanden, Einkaufsmöglichkeiten, Gastronomie sowie Fitness- und Sportangebote befinden sich in unmittelbarer Nähe
moderne Werkzeuge und Maschinen, die die Arbeiten erleichtern und allen Anforderungen eines gesunden Arbeitsplatzes gerecht werden
modern ausgestattete Büros und Werkstatträume schaffen für das gesamte Team angenehme Arbeitsbedingungen
übertarifliches Gehalt
Unternehmenszugehörigkeit (Loyalität) und Qualifikationen werden honoriert
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
vermögenswirksame Leistungen (VwL) und betriebliche Altersversorgung (bAV)
Fahrtkostenzuschuss
individuelle Mitarbeiter-Benefits (z. B. steuerfreie Gutscheine)
Zuschuss für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes möglich
Übernahme von Fortbildungskosten
finanzielle Förderung von Weiterbildungsaktivitäten
regelmäßige Mitarbeiter-Feste
Mitarbeiter-Incentivierung
Getränke-Station
hochwertige, persönliche Arbeitsschutzkleidung sowie bequeme, moderne Corporate Fashion
Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Konditionen
Möglichkeit für gesundes und kostenreduziertes Mittagessen