Job Description

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

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Ab sofort



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60.000 - 80.000



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Vollzeit



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unbefristet



Sie möchten aktiv an der

Digitalisierung deutscher Behörden

mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen

Remote-Arbeit

ermöglicht, aber auch spannende

Projekteinsätze vor Ort

bietet? Dann sind Sie bei

Vision Consulting

genau richtig!



Ihre Arbeit als

Java Architekt (m/w/d)

erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, projektbezogen zu Kundeneinsätzen nach Düsseldorf/NRW und bundesweit zu reisen.

Ihre Aufgaben:

Design und Entwicklung von hochskalierbaren und ausfallssicheren Microservice-Architekturen Design und Entwicklung der technischen Infrastruktur und Basiskomponenten des Verfahrens Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen Konzeption grafischer Oberflächen zur Überwachung und Steuerung der Anwendungen Konzeption und Entwicklung von Backendkomponenten zur Versorgung der grafischen Oberfläche Konzeption, Design und Entwicklung von fachlichen verfahrensübergreifenden Prozessen Konzeption und Entwicklung von Basiskomponenten zur Transformation und Verarbeitung von Daten des Projektes Pflege und Wartung der vorhandenen Software-Komponenten Erstellung und Durchführung von Entwicklertests Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installationsbeschreibung, Verfah-rensbeschreibung, Schnittstellendokumentation) Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Java Entwicklung Aktuelle praktische Erfahrung im Umgang mit Architekturen und Schnittstellen Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in Spring/Spring Boot und Hibernate Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in Red/Hat AMQ/Kafka, UML 2 und Oracle 18/PostgreSQL Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Frameworks und Bibliotheken im Java Umfeld Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in Camunda Mind. 1 Jahr praktische Erfahrung in Linux Bash Shell Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

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Das Jahresgehalt für diese Position liegt in Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 €.

Unsere Benefits

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Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

(Vollzeit. Teilzeit. Altersteilzeit. Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung, mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge



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Durchdachtes Einarbeitungskonzept

mit persönlichem Mentoring-Programm



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Selbständiges Arbeiten

mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten



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Offenes und kollegiales Betriebsklima

mit flachen Hierarchien, regelmäßigen TeamEvents, [Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufe, etc.) und die Möglichkeit der

aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung

des Unternehmens



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Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
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Steuer- und sozialversicherungsfreie

betriebliche Krankenzusatzversicherung

und/oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote



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Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten

für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht in häuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist



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30 Tage Urlaub p.a.

[auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags], wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten