Job Description

Zur Verstärkung unseres aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Bereichs suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen


IT-Wissensmanager (m/w/d)

Aufgabengebiete

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IT-Wissensmanagement (Entwicklung von Richtlinien und Handlungsanweisungen; Konzeption, Pflege und Steuerung von Wissensprozessen und Wissensdatenbanken) IT-Projektmanagement für Projekte mit Bezug zum IT-Wissensmanagement Migrationsplanung und -durchführung sowie Service Transition im Rahmen der Weiterentwicklung und Einführung neuer Services der IT

Anforderungen

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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Weiterbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung) Alternativ eine mehrjährige einschlägige Erfahrung als IT-Wissensmanager (bei Erfüllung der Voraussetzungen auf Basis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ohne einschlägigen Hochschulabschluss erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger) Praktischer Erfahrung im IT-Wissensmanagement, idealerweise im Umgang mit Wissensdatenbanken, Dokumentations- oder Kollaborationstools Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen Sehr gutes analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations und Moderationskompetenz Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, verbindliches und sicheres Auftreten

Wir bieten

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Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Ihre Ansprechpartner

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Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen :

Carolin Lausch

Telefonnummer871 81-3455


Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen :

Christoph Widmann

Telefonnummer87181-3057