eine unbefristete Vollzeitstelle
eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, abhänging von der beruflichen Qualifikation
zusätzlich attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Vermögenswirksame Leistungen
eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
JobRad-Leasing
EGYM Wellpass
individuelle, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
Aufgaben
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Installation, Wartung und Dokumentation der IT-Infrastruktur (Rathaus, Schulen und weitere Außenstellen)
Installation, Administration und Betreuung von (Fach-)Anwendungen
Unterstützung bei der Digitalisierung (z. B. DMS)
First- und Second-Level-Support, Anwenderschulungen
Sicherstellung des Systembetriebs durch Monitoring, proaktives Handeln, strukturierte Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten und Dokumentationen
Profil
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eine abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder alternativ eine abschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in, vorzugsweise Fachrichtung Systemintegration
Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien (DNS, NG-Firewalls, VLAN, …)
fundierte Kenntnisse aktueller MS-Windows-Systemumgebungen (Server, Clients, AD)
Technisches Verständnis von Zusammenhängen in der IT
Interesse an IT-Sicherheit
Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft
Führerschein Klasse B Erfahrungen in folgenden Bereichen sind wünschenswert:
Virtualisierung
Webdesign/Webtechnologien
Programmierung
Datenbankmanagementsystem
Verwaltung von Linux-Servern
Über uns
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Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2026 über unser Online-Bewerbermanagement. Hierzu klicken Sie bitte unten rechts auf den Button “Online-Bewerbung”. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.
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