Job Description

für das Referat 15 Informationstechnik

in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss.



IHRE AUFGABEN



Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten

IHR PROFIL



erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse

UNSER ANGEBOT



Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH



umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus:

eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen



Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Klose, Tel. 08141/519 428

Herr Dubrau , Tel. 08141/519 960



Bewerbungen bis zum 07.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.



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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser

Tel . 08141/519-5576

E-Mail:

bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.:

2025/15/96



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