Job Description

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n



IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) im Bereich der Feuerwehr der Stadt Rheine



Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang:

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Besetzung zum:

nächstmöglichen Termin

Stellenbewertung:

bis zu EG 9b TVöD VKA NRW

Bewerbungsfrist:

4. Januar 2026



Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem ...



Sie arbeiten im IT-Team der Feuerwehr Rheine und sind u. a. zuständig für die Installation, Administration, das Monitoring und den Betrieb der IT-Infrastruktur.

Dazu gehören:

Administration & Virtualisierung: Sie administrieren die Microsoft-Infrastruktur (insbesondere Active Directory, DNS, DHCP, GPO) und wirken bei der Betreuung und Wartung der Virtualisierungsumgebung (z.B. VMware, Hyper-V) mit. Netzwerk: Sie betreuen die aktiven Netzwerkkomponenten und sind zuständig für die Konfiguration und Überwachung. Systembetreuung: Sie stellen den laufenden Betrieb der Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sicher. Dokumentation: Sie wenden gängige Verfahren zur IT-Dokumentation an, pflegen Netzwerk- und Systempläne und wirken bei der Fortschreibung von IT-Konzepten mit. Support: Sie agieren als Ansprechpartner/in für die Anwender der Feuerwehr bei IT-Fragen und führen Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigungen durch. Präsenz: Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Präsenz vor Ort an der Wache und den Gerätehäusern (keine reine Remote-Tätigkeit).

Das sollten Sie mitbringen ...



eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Führerschein der Klasse B

Idealerweise besitzen Sie zusätzlich eine oder mehrere Qualifikationen:



Microsoft-Umfeld: Erfahrungen mit Microsoft Windows Client-Betriebssystemen sowie Microsoft Windows Server-Betriebssystemen. Dienste: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Verzeichnisdiensten und Netzwerkprotokollen (AD, DNS, DHCP). Virtualisierung: Erfahrungen mit Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V, usw.) sind von Vorteil. Netzwerk: Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Bereichen VLAN, Switching und Routing. Linux: Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Linux-basierten Systemen Dokumentation: Verständnis für strukturierte IT-Dokumentation

Sie sind außerdem ...



ein/e aufgeschlossene/r Teamplayer/-in, die/der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Sie verstehen sich als Dienstleister/-in und treten kommunikativ und freundlich auf. Ihre Aufgaben erledigen Sie selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und tragen die Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben sind Ihnen die Auswirkungen auf die IT-Sicherheit sowie auf die gesamte IT-Infrastruktur der Feuerwehr stets bewusst. Sie bringen die Bereitschaft für Aus- und Fortbildungen mit, um Ihr Fachwissen stetig aktuell zu halten und zu erweitern.

Das sind wir!



Rheine liegt im Städtedreieck Münster – Osnabrück – Enschede und direkt an der Ems. Die Stadt Rheine unterhält als große kreisangehörige Kommune mit rund 80.000 Einwohnern eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften.

Für die Feuerwehr Rheine sind in vier Löschzügen rund 250 ehrenamtliche Kräfte im Einsatzdienst tätig. Weiterhin verfügt die Feuerwehr über 120 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 24/7 ihren Dienst im Brandschutz und im Rettungsdienst verrichten. Unterstützt werden die Einsatzkräfte durch Mitarbeitende in der Verwaltung der Feuerwehr, die sich um die Prozesse und Abläufe im Hintergrund kümmern.

Für die autarke IT-Infrastruktur der Feuerwehr ist ein eigenes IT-Team u.a. für die Bereitstellung und den Betrieb des gesamten Computernetzwerkes, für die Datenverarbeitung, Hardwareausstattung sowie für die Bereitstellung und den Betrieb von Anwendungssoftware für sämtliche Feuerwehrliegenschaften im Stadtgebiet (inkl. der Rettungswachen) zuständig.



Das bieten wir Ihnen ...



umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. individuelle fachliche und persönliche Schulungen) eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anbindung ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse) gutes Arbeitsklima

Entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA NRW. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihrem Werdegang.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Sie können Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Arbeitgeberzeugnisse) ganz einfach und bequem bis zum 4. Januar 2026 über das Online-Bewerberportal der Stadt Rheine einreichen. Der Link https://karriere.rheine.de/7vehr führt Sie direkt zum Online-Bewerbungsformular. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.



Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Malte Schmidt, E-Mail:

malte.schmidt@feuerwehr-rheine.de.



Stadt Rheine

Der Bürgermeister

Feuerwehr/Rettungsdienst

Klosterstraße 14

48431 Rheine