Job Description

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Support der IT-Infrastruktur sowie der User im 1st- und 2nd-Level-Support Administration und Wartung von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten in Active Directory und EntraID Betreuung und Pflege der Clientmanagement-Software Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Hardware und Netzwerkinfrastruktur Administration von Microsoft Intune und Mobile Device Management (MDM) Verwaltung und Support von Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online Unterstützung der User im Bereich der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Mitarbeit bei IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse Dokumentation und Pflege der IT-Systemlandschaft

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich User/Client Helpdesk Gute Kenntnisse im Bereich Hardware und Netzwerk Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client Betriebssystemen sowie im MS-Office Umfeld Erfahrung in der Benutzer- und Rechteverwaltung von Active Directory und EntraID Gute Kenntnisse in der Administration von Clientmanagement Software und in Microsoft Server Betriebssystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovationen Hohe Flexibilität, ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld Moderne IT-Infrastruktur, spannende Projekte und ein abwechslungsreiches verantwortungsvolles Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können

Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.

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Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.