Job Description

Interne Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT suchen wir

ab sofort und in Vollzeit

einen



IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Krankheitsvertretung mit Aussicht auf eine anschließende unbefristete Anstellung.

Ihre Aufgaben

Installation, Konfiguration und Wartung von Software, Hardware und Netzwerken – inklusive sorgfältiger Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen sowie Anleitungen. Proaktive Unterstützung im First- und Second-Level-Support für interne Anwendungen und Systeme, inklusive Lösung komplexer Problemstellungen. Abstimmung und Implementierung neuer IT-Prozesse zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und Systemen. Aktive Mitarbeit an IT-Projekten von der Bedarfsanalyse und Planung über die Abstimmung mit den Fachbereichen und Dienstleistern bis hin zur Umsetzung. Planung und Mitarbeit bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, Schwachstellen in der IT-Umgebung erkennen und beseitigen.
Schulung und Unterstützung der Endanwender, um die effiziente Nutzung der Systeme sicherzustellen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Systemadministrator/in oder in einer vergleichbaren Qualifikation Langjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Systemadministration mit fundierten Kenntnissen im IT-Service-Management-Framework (ITIL). Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zur Identifikation, Analyse und Lösung technischer Fragestellungen. Erfahrung in der Prozessentwicklung, einschließlich Konzeption, Abstimmung und Implementierung neuer Arbeitsweisen und IT-Lösungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung. Starke Teamfähigkeit und das Talent, sowohl eigenverantwortlich als auch in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.

Das ist genau Ihre Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.



Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne unser Personalleiter Alexander Kohn: Tel. 0671 99-1220