Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Kriminaldirektion Trier
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Beim

Polizeipräsidium Trier / Kriminalinspektion 3 Trier / Kommissariat 33 „IT-Forensik“

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

zu besetzen.

Arbeitsort ist Trier und ggf. Wittlich.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.


Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit folgenden Aufgaben:

Ermittlungsunterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung im Bereich digitaler Spuren, Unterstützung bei Durchsuchungen und bei der Sicherstellung von Beweismitteln, IT-forensische Untersuchung technischer Asservate und IT-Infrastrukturen, Gewinnung von Daten aus technischen Asservaten und IT-Strukturen sowie deren Bewertung, Verarbeitung und Bereitstellung, Fertigen von Tätigkeitsberichten und Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht, kriminaltaktische Beratung in Lagen mit informationstechnischem Bezug, insbesondere Internetbezug auch außerhalb büroüblicher Arbeitszeiten sowie Mitwirkung im Rahmen polizeilicher Fortbildung.
Bildungsabschluss
Wir erwarten einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Diplom (FH)) an einer Hochschule in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Kommunikationstechnik etc.). Ein Bachelorabschluss in einem nicht akkreditierten Studiengang z.B. an einer Akademie oder als geprüfter Techniker (m/w/d) ist nicht ausreichend.



Anforderungen
Wünschenswert sind einschlägige Fachkenntnisse im Bereich

IuK-Forensik, Rechnerarchitektur und Betriebssysteme (insbesondere LINUX, MS Windows, MacOS), Netzwerkarchitektur, insbesondere Internettechnologien und spezifische Netzwerkprotokolle, Analyse und Abwehr von Netzwerkangriffen, Verschlüsselungstechnologien und digitale Signatur, Programmiersprachen (z. B. Java, ASP, PHP, Perl, Python) Shell-/Batch-Skripte, Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL-Server) sowie Abfragesprachen (z. B. SQL).
Wir setzen zudem die Beherrschung der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache jeweils in Wort und Schrift sowie den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (ehemals Klasse 3) voraus.


Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Poredda unter der Rufnummer 0651 983 43330 zur Verfügung.


Ebenso wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die fachtheoretischen und berufspraktischen Kompetenzen zu vertiefen und zu aktualisieren.


Sonstiges
Die persönliche, fachliche und soziale Kompetenz wird in einem Auswahlverfahren festgestellt werden.


Bewerben können sich Beamte (m/w/d), die sich im Statusamt bis A 11 befinden, und nichtbeamtete Interessierte. Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen hierfür gegeben sind, kann im Falle des Obsiegens eines nicht beamteten Bewerbers (m/w/d) nach einer Beschäftigungszeit von einem Jahr die Übernahme in das Beamtenverhältnis zunächst im Statusamt A 10 drittes Einstiegsamt, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, erfolgen. Ein weiterer Aufstieg ist möglich. Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung zunächst grundsätzlich in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sollte eine Verbeamtung nicht möglich oder gewünscht sein, ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L nach einer Beschäftigungszeit von mindestens zwei Jahren oder bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung zu einem früheren Zeitpunkt möglich.


Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander, fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung, großzügiger Gleitzeitrahmen und flexible Arbeitszeitmodelle, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche), Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.


Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.


Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.


Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.


Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Trier

Salvianstraße 9

54290 Trier


E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.polizei.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte

bis zum 14.11.2025

mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Polizeipräsidium Trier oder online (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de


Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht gesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.


Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)


Ende der Bewerbungsfrist
14.11.2025