Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike
Unterstützungsangebot durch den Familienservice
Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Einarbeitung
Corporate Benefits
Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur
jährliches Entwicklungsgespräch
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
Deine Aufgaben
Netzwerksicherheitsarchitektur entwickeln: Planung und Entwicklung der Sicherheitsarchitektur, die Firewalls, VPNs und Proxys integriert, um eine umfassende Netzwerksicherheitsstrategie zu gewährleisten
Firewall- und VPN-Topologie designen: Design einer optimalen Topologie für Firewalls und VPN-Verbindungen, um den Netzwerkverkehr zu schützen und zu optimieren
Proxy-Integration: Planung und Implementierung von Proxy als Secure Web Gateway (SWG) und Cloud Security Service in die bestehende Netzwerkinfrastruktur
Firewall-Konfiguration und Management: Installation, Konfiguration und laufende Verwaltung von Firewalls zur Absicherung des Netzwerks
VPN-Einrichtung und Verwaltung: Implementierung von VPN-Lösungen (z.B. SSL-VPN, IPSec-VPN) zur sicheren Anbindung von Remote-Mitarbeitern und Standorten
Policy-Management: Erstellung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für Firewalls und VPNs
Firewall-Überwachung: Kontinuierliche Überwachung der Firewall-Protokolle und -Metriken zur Erkennung und Abwehr von Angriffen und unbefugten Zugriffen
VPN-Monitoring: Überwachung der VPN-Verbindungen auf Leistung, Stabilität und Sicherheit, um eine reibungslose und sichere Kommunikation zu gewährleisten
Dashboard-Überwachung: Nutzung von Dashboards zur Überwachung von Internetaktivitäten, Bedrohungen und Benutzerzugriffen
Fehlerbehebung: Diagnose und Behebung von Problemen mit Firewalls, VPNs und Proxy-Diensten, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Netzwerkverfügbarkeit sicherzustellen
Dein Profil
Tiefgehendes Verständnis von Protokollen wie TCP, UDP, IP, ICMP, DNS, DHCP, ARP, HTTP/HTTPS, FTP, SMTP
Tiefgehendes Verständnis in Routing & Switching: Erfahrung mit OSPF, BGP, VLANs, STP, SDWAN, MPLS
Tiefgehendes Verständnis im Themengebiet Firewalls & Proxies: Konfiguration und Verwaltung von Firewalls
Schutz vor Phishing und Spoofing: Einsatz von Technologien wie URL Defense und Attachment Defense, um Nutzer vor Phishing, Spear-Phishing und Spoofing-Angriffen zu schützen
Vorfall-Management: Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen, die von System identifiziert wurden, sowie Koordination der Reaktionsmaßnahmen
Richtlinien-Optimierung: Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Sicherheitsrichtlinien, um mit neuen Bedrohungen Schritt zu halten und Fehlalarme zu minimieren
Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Sicherheitsvorfälle zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsfähigkeit: Klare Dokumentation und Erklärung von Sicherheitsrichtlinien für technische und nicht-technische Stakeholder
Problemlösungsorientierung: Schnelle Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und proaktive Risikominimierung
Mentoring von Junior-Administratoren und Koordination mit anderen IT-Teams
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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