It Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Deutschland, Germany

Job Description

Unterstützen Sie uns als IT-Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in der Abteilung Islamistisch motivierter Terrorismus/Extremismus.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!


  • Berlin
  • Vollzeit/Teilzeit
  • unbefristet
  • EG 12 TV EntgO Bund
  • Bewerbungsfrist: 25. September 2022
  • Arbeitsbeginn: nächstmöglich
  • Joblevel: Fachkraft
  • Berufsgruppe: IT & Technik
  • Kennziffer: T-2022-55

AUFGABEN

  • Bearbeitung und Koordination komplexer und schwieriger Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Informationssicherheit und der Verschlusssachen-IT (VS-IT), insbesondere
    • Wahrnehmung der Funktion als zentrale Ansprechstelle für Fragestellungen des operativen und strategischen IT-Sicherheitsmanagements sowie für den Geheimschutz im Kontext IT-Sicherheit
    • Steuerung und Koordinierung des Informationssicherheitsprozesses innerhalb der Abteilung
    • Koordination der Nutzung von Verwaltungstools für das Informationssicherheitsmanagement zur Abbildung von IT-Infrastrukturen
    • Initiierung und Begleitung des Risikoprozesses im Rahmen des IT-Risikomanagements
    • Beratung in Fragen der Informationssicherheit, z. B. bei IT-Beschaffungen, IT-Anforderungen und IT-Sicherheitskonzepten
  • Prüfung, Kontrolle und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit im Rahmen der Funktion als IT-Sicherheitsfachkraft der Abteilung in Zusammenarbeit mit den IT-Verfahrensverantwortlichen, insbesondere
    • Bearbeitung etwaiger lokaler Sicherheitsvorfälle und von BSI-Warnmeldungen
    • Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT-Sicherheitskonzept
    • Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT-Systemen
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen
    • Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorkommnissen
  • Planung und Durchführung aufgabenspezifischer Schulungen und Einweisungen für Beschäftigte

UNSERE ERWARTUNGEN

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

ZUSÄTZLICH WÜNSCHENSWERT

  • IT-Sicherheitszertifizierung (z. B. CISSP, CSP, CISM)
  • Berufserfahrung als IT-Sicherheitsfachkraft, IT-Sicherheitsbeauftragte/IT-Sicherheitsbeauftragter oder ISMS-Beauftragte/Managerin bzw. ISMS-Beauftragter/Manager
  • Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows, Linux oder macOS sowie Netzwerktechnik, Virtualisierung, Webtechnologien und gängigen mobilen Betriebssystemen, wie iOS und Android
  • Kenntnisse zum Informationssicherheitsmanagement und BSI-Grundschutz
  • Kenntnisse aktueller Angriffsvektoren und -methoden
  • Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheitsrevision und -audits
  • Fähigkeit zum strukturierten Denken und konzeptionellen Arbeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mehrarbeit/Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten) im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung

WISSENSWERTES

  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

BENEFITS

  • Work-Life-Balance
  • Home-Office möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlich
  • Gesundheitsschutz und Beratung
  • Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
  • Sportangebote
  • Aus- und Fortbildungen

DAS BIETEN WIR

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
  • Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; BKA-Zulage

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BEWERBUNG UND AUSWAHLVERFAHREN

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. September 2022.


Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten
Psychodiagnostischen Test
, einem strukturierten Interview sowie einer Arbeitsprobe. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum
Bewerbungsprozess beim BKA
.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2934116
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Deutschland, Germany
  • Education
    Not mentioned